专有的技术、设备、资料等，则雇主按行政法院法令规定的条件期限，有权将发明的工业产权归为己有，或者享受部分乃至全部保护雇员发明的专利权。受雇人则应获得合理 三十条、第三十条（之二）规定者所加的任何侵害，均构成仿造行为。 对有仿造行为的人要追究民事责任。 但是当遇有提供、贩卖、使用或为使用和贩卖而占有仿造 ...
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