、直辖市及计划单列市经贸委厅，各国际经济技术合作公司：为了进一步加强对输往香港普通劳务的审批管理工作，防止公司间不正常的竞争，贯彻统一政策、统一标准、统一对外的 十一）公司须在确定香港雇主已获准从内地雇佣劳务后，方可与雇主商签劳务合同，不得以旅游、考察及培训等名义将劳务派往香港。（十二）公司须按经贸部 ...
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在确认关岛、塞班雇主已获准从中国雇佣劳务后，方可与雇主签订劳务合同，不得以旅游、考察及培训等名义将劳务派往上述两地。第十三条公司须 ．上海轻纺工业对外经济技术合作公司１４．中国宁波国际经济技术合作公司１５．广东省对外劳务经济合作公司１６．中国轻工业对外经济技术合作公司１７．中国江苏国际经济技术合作公司 ...
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和香港的繁荣稳定和“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本办法。第二条对香港地区进行劳务合作执行国家的统一政策和规定，服从统一协调管理，实行公平竞争，禁止经营公司 人员须根据香港政府颁布的《聘用外地雇员的雇佣合约》与雇主签订雇佣合同。经营公司向劳务人员解释合同内容，回答劳务人员的问题。第十二条经营公司按照 ...
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审查表》（见附表）（以下简称审查表）；２．与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；３．项目所在国政府批准的工作许可 ）；４．外方（雇主或中介）的当地合法经营及居住身份证明（复印件）；５．劳务人员的有效护照及培训合格证（复印件）；五、外经贸主管部门应在收到经营公司送审材料 ...
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合同，明确各自的权利和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同，劳务人员的工资待遇和社会保险等保障条款应当符合所在国（地） ，严厉打击虚假广告行为，依法配合外经贸主管部门、公安机关和劳动保障部门查处对外劳务人员招收活动中的无证经营等违法行为。第二十一条 公安机关要加强劳务 ...
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提供相关服务资格的企业法人。第三条县级以上商务主管部门负责本行政区域内对外劳务合作经营企业的管理工作；县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内境外就业中介机构的 承包工程企业（含分包企业）在派遣的劳务人员赴境外项目现场前，必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同，合同内容应当符合本办法第十四条规定。 ...
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外事、公安、工商等部门依法查处。二、 加强市场准入管理外经企业开拓境外承包工程和劳务合作业务，必须遵守以下市场准入规定：首次或再次进入某国（地区）市场开展对外 ：经企业负责人签字、盖章的《外派劳务项目审查表》；企业与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；项目所在国政府 ...
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中无传销或直销内容的企业可直接到原登记机关办理变更登记手续。 四、转型为雇佣推销人员企业的条件及程序 （一）申请转型企业必须符合以下条件： １．符合第 要求的售后服务及顾客退货制度并予公布； ３．企业应同推销人员签订劳务合同，推销人员在劳务合同授权范围内推销企业产品所产生的法律责任，由企业承担； ４． ...
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法院今后对上述问题作出司法解释，以司法解释为准。过错责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别，还有不同看法，故未作进一步的规定。 2001年12 。对事实劳动关系的认定一般应从严掌握。 7、雇佣家庭保姆、临时帮工、家庭教师等民间雇佣劳动发生的劳务报酬、债务、损害赔偿等纠纷，属于一般民事权益争议 ...
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人员出国前到我省经外经贸部批准的培训中心进行政治、外事纪律、业务、外语、合同条款、雇佣意识、预防艾滋病等方面的培训，取得合格证书后方能派出。第二十六条 章合同条款及报批第三十三条对外承包劳务企业与外方开展对外承包劳务业务，必须签订具有法律效力的承包劳务合同。对外签订的合同须具有以下内容：（一）承包工程 ...
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