起诉。 33、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中致人损害的，应以雇主为被告，由其承担赔偿责任。雇员故意或有重大过失致人损害的，雇主在对外承担了赔偿 重点包括发票存根、处方、病历等。经审核发票确属超出正常治疗范围的，不予认定。未经庭审质证的各种费用单据，不得作为定案根据。 四、赔偿范围和标准问题(一)一般 ...
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司法规范（1）条第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。关联法规：地方司法规范（2）条第十条承揽人在完成工作过程 ...
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结果有因果关系，行为人就应当承担民事责任。即使损害是由受害人的过失或重大过失造成的，也不能免除行为人的民事责任。如果行为人能够证明损害是受害人故意造成的， 损害的，应当由雇主承担民事责任。如果雇工在从事雇佣活动中由于过错造成他人人身损害的，雇主承担民事责任后有权向该雇工追偿。?44． 承揽人在履行承揽 ...
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亦为要件之所以将此项内容定位于此，而非紧接责任成立的因果关系之后的原因)。损害应否赔偿，认定有无责任成立之因果关系只是第一步，法官必须再探究 的过错要求做出特别规定(如要求受害人有故意或者重大过失)的应当优先适用特别规定。另外，判决书说理措词中不要使用“混合过错，共同过错”等提法，因为这种提法容易产生 ...
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回扣或者其他利益；(五)故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金。第一百三十一条保险代理人、保险经纪人在办理保险业务活动中不得有下列行为：（一）欺骗 较大的到期债务等不诚信行为的；（六）曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；（七）曾对重大工作失误或者经济案件负有个人责任或者直接领导责任的；（ ...
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诉讼的继承人有效。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。４６、在诉讼中， 拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据四、期间或送达７９、依照民事诉讼法第七十五条第二 ...
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承担诉讼的继承人有效。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。４６、在诉讼中， 不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。四、期间或送达７９、依照民事诉讼法第七十五条 ...
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垂钓或新建、扩建、改建建筑物遭受电击伤害的，可以认定受害人具有重大过失，根据《民法通则》第一百三十一条的规定，减轻电力设施产权人或供电企业70％ 应承担赔偿责任。第十五条机动车驾驶员执行职务或从事雇佣活动驾驶机动车发生交通事故造成他人人身伤亡、财产损失的，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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，指医疗机构在医疗、预防、保健等医疗执业活动中违反有关法律、法规、规章、规定、制度、诊疗常规和医疗诚信的行为。第四条省级卫生行政部门负责全省医疗机构 资质信息、医疗服务价格、收费信息等进行公开；（十五）未按照规定上报重大医疗过失行为和医疗事故；（十六）违反抗生素临床应用指导原则及其他卫生行政规章制度、 ...
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我市实际，制定本办法。第二条 本办法所称的安全生产责任保险，是指以被保险企业在生产经营过程中因过失而发生的生产安全事故造成从业人员、第三者等受害人的人身 歌（影）剧院、娱乐和休闲等在公众聚集场所经营的企业；（五）法律法规认定的其他生产经营活动危险性较大的企业。 建筑施工企业应当参加团体意外伤害险和公众 ...
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