行政复议和行政诉讼的有关法律法规办理。 46．职工对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查，对复查鉴定结论不服的， 。 48、劳动者与用人单位之间虽未订立劳动合同但形成事实劳动关系的，也应按照工伤赔偿的原则处理。 49、雇员在雇用劳动中造成身体伤害的，应按照 ...
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社会保险费之日起算。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷 订立劳动合同或形成事实劳动关系的?劳动合同无效，但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的，应由用人单位负人身损害赔偿责任。第三十 ...
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。 第五章 工伤保险待遇 第二十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十五条规定享受相关待遇， 承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应当与用工单位约定工伤保险补偿办法。 已办理国内工伤保险的职工在其被派遣出境工作期间，发生工伤且获得境外赔偿的，不再支付其 ...
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的标准，以受伤时所对应的全市上年度在岗职工年平均工资为赔偿基数，其中：35周岁(含35周岁)以下，伤残等级一级的为14倍；二级的为12倍；三级的为10 市的规定支付工伤待遇。第十二条用人单位破产、注销或离开本市，与农民工解除劳动关系时，按工伤保险规定应由用人单位支付的有关待遇，用人单位应一次性支付给受 ...
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?（五）丧葬费、一次性抚恤金、因工（公）负伤人员的工伤费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费；（六）独生子女保健费、独生子女专项奖金；?（七）在职 一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除 ...
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；（五）丧葬费、一次性抚恤金、因工（公）负伤人员的工伤费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费；（六）独生子女保健费、独生子女专项奖金；（七）在职 一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自 ...
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，市劳动局按规定办理调动手续(1项)7、异地复员退伍军人安置(五)按区域由各区劳动工资部门核准(1项)8、非市属企业工资总额(六)纳入市劳动局失业员工救济金项目 《出海船民证》和《临时船民证》17、在我港口海域从事养殖业的业主雇用临时工市司法局(3项)(一)不再设立新的机构，对现有机构依法进行整顿，不 ...
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可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。关联法规：立法、司法解释（4 并处或者单处罚金。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性 ...
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雇用、聘用的妇女享受与岗位被雇用、聘用的男工的同等待遇。农村集体经济组织不得以妇女与城镇男子结婚为由，降低妇女的劳动收益分配份额。第二十条 在分配 )人民政府、街道办事处责令改正，并给予批评教育或行政处分，造成损失的，依法予以赔偿：(一)干涉丧偶妇女携带个人财产再婚的；(二)女婴死亡不向公安机关报告的 ...
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雇员姓名深圳市人事局印制(标准文本)说明1、本合同系我市机关事业单位与拟雇用人员，在确定雇用关系签定雇用合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外，雇用 、产期、哺乳期内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二 ...
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