年12月24日，某单位全体员工发生食物中毒，而甲公司恰是食物提供者。中毒事件发生后，甲公司得知此事，并承诺负担一切赔偿费用。直到12月31日，事态还 判决本公司败诉，并责成本公司除向B公司偿付贷款本金和利息572万元外，还需支付B公司罚息等其他费用18万元，两项合计590万元。为此，本公司于20X2 ...
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Ｘ年１２月２４日，某单位全体员工发生食物中毒，而甲公司恰是食物提供者。中毒事件发生后，甲公司得知此事，并承诺负担一切赔偿费用。直到１２月３１日，事态还 一审判决本公司败诉，并责成本公司除向Ｂ公司偿付贷款本金和利息５７２万元，还需支付Ｂ公司罚息等其他费用１８万元，两项合计５９０万元。为此，本公司于２０Ｘ ...
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Ｘ年１２月２４日，某单位全体员工发生食物中毒，而甲公司恰是食物提供者。中毒事件发生后，甲公司得知此事，并承诺负担一切赔偿费用。直到１２月３１日，事态还 判决本公司败诉，并责成本公司除向Ｂ公司偿付贷款本金和利息５７２万元外，还需支付Ｂ公司罚息等其他费用１８万元，两项合计５９０万元。 为此，本公司于２０Ｘ ...
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管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离、退休手续后，可以将其补充 的费用，进入雇员个人的养老金帐户。养老金水平取决于缴费年限的长短和缴费数量的多少。对同一雇员来说，雇主和雇员的缴费率是按照一个预期的养老金水平来确定的。 ...
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单位出国劳务人员全部向我投保，可采用下述办法。先估计该合同项下平均全年将有多少人员在国外，保险公司可暂按该人数出具保单并预收保险费。派出单位应如实将该 规定的赔偿比例，由保险公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。但劳保伤残补助不再发给。例如：保险金额为 ...
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员工合法利益，不断提高经济效益。企业不得以管理层和员工是否持股、持股数量的多少来作为职工上岗、下岗的条件。关联法规：全国人大法律（1）条第 补助费、一次性抚恤金以及已故离休干部无工作配偶生活困难补助等由基本养老保险基金支付，实行社会化发放。尚未参加基本养老保险统筹的，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅 ...
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编制规模的同时，参照国家有关标准，按照其所承担的社会公益性、基础性和业务项目的多少，核定人员编制和财政补助，实现宏观控制、科学管理和合理布局，适应建立公共财政体制 。6．协议工资。单位可与被聘员工就月或年工资报酬签订协议，也可就某一项工作任务签订报酬协议，单位按协议支付工资报酬。7．高薪工资。单位公认 ...
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注册登记。还应注意，这一定义既包括了在有许可的情况下支付的款项，也包括因侵权支付的赔偿款。（二）特许权使用费也包括使用或有权使用工业、商业、科学 主要由中国企业提供；（5）中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定，而由中国企业确定。 2.新加坡企业派其员工到中国居民企业工作应考虑上述因素，以 ...
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62条工资变更通知62.1.雇主根据集体合同做出关于变更全体职工工资支付形式、数额的决定时，需在正式执行10天之前通知，并对劳动合同进行修改。第63 限制63.1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资：631.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时；63.1.2.法律规定的其他情况 ...
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62条 工资变更通知 62.1.雇主根据集体合同做出关于变更全体职工工资支付形式、数额的决定时，需在正式执行10天之前通知，并对劳动合同进行修改。 第 .1.只有在下列情况下，方可扣除职工工资： 63.1.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失，不超过月均工资数额的决定时； 63.1.2.法律规定的其他情况 ...
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