到账，即参加单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配给 续聘、解聘的依据。第六章 未 聘 人 员第四十三条 中直院团现职人员，主动申报应聘，选择岗位，确无单位聘任的，列入未聘人员范围，将区别不同原因、 ...
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到账，即参加单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配给 晋升、续聘、解聘的依据。第六章未聘人员第四十三条中直院团现职人员，主动申报应聘，选择岗位，确无单位聘任的，列入未聘人员范围，将区别不同原因、情况 ...
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申请办理内部提前离退休的，经审核同意，可不再参加考评、考核；(八)艺术人员本人主动提出转为非艺术岗位工作的，可不参加部组织的考评，由单位按照非艺术岗位要求考核 六条 无故不参加考评、考核的人员，将区别不同情况和情节，分别按照辞退、自动离职等有关规定处理。第十七条 聘期届满转换单位应聘的，须再次参加应聘 ...
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停薪留职的，自出国的次月起停发工资，保留公职一年，超过一年者按自动离职处理，具体按国发(1986)107号文件执行。(2)自费出国探亲，假期一般为三个 违法乱纪和失职行为作斗争，捍卫国家、集体和群众利益，维护国家尊严有功的；9.主动放弃优越条件到艰苦地区和岗位工作有较大成绩的；10.举荐人才有功绩的； ...
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办理内部提前离退休的，经审核同意，可不再参加考评、考核；（八）艺术人员本人主动提出转为非艺术岗位工作的，可不参加部组织的考评，由单位按照非艺术岗位要求考核。 十六条无故不参加考评、考核的人员，将区别不同情况和情节，分别按照辞退、自动离职等有关规定处理。第十七条聘期届满转换单位应聘的，须再次参加应聘资格 ...
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雇公司和境外派遣单位最后一次工资证明等资料。第十五条各主管地方税务机关应对离职(境)外籍人员的纳税情况进行汇算清缴，办理离境清税手续。第十六条对已离境但 外籍人员有关信息资料，并对税收档案进行补充、完善。第二十一条市地税局应主动加强与外汇管理部门的联系，按照非贸易及部分资本项目项下售付汇的有关规定，把 ...
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人员。各单位在引进人才时不得接收未经批准辞职的专业技术人员，对擅自离职者，按自动离职处理。 四、各单位对于前段时间辞职人员要进行清理，按照省委(1985)21 区别不同情况，妥善处理。1．未经批准辞职从市外来渝的人员，用人单位应主动与对方单位取得联系，并积极配合原单位，在共同做好本人思想工作的基础上， ...
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９．参加培训的人员应树立长期为人保公司服务的思想，如在规定的服务年限内主动提出调离人保公司系统，需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用，以及部分赔偿费。 出国（境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月 ...
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９．参加外派培训的人员应树立长期为中保集团服务的思想。如在规定的服务年限内主动提出调离中保集团系统的，需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用，并按规定 在出国（境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月 ...
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脱离关系。第三条辞退专业技术人员和管理人员，是指单位因法定事由，经法定程序主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。第四条专业技术人员和管理人员辞职辞退，必须 手续。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九 ...
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