。第九条奖励股权由公司经营班子或董事会研究提出，经股东(大)会或产权单位同意后实施。技术折股按照《深圳经济特区技术成果入股管理办法》和《关于进一步扶持高新技术 股，员工的购股资格由公司自行决定，但非公司内部员工不得以任何方式参予。第十五条员工出资购股应遵循以下原则：(一)坚持自愿出资的原则；(二)坚持 ...
//www.110.com/fagui/law_256743.html-了解详情
所形成利润的20％折股进行分配；(三)科技成果折股分配方案需经股东会或产权单位同意后执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 科技人员的个人专利技术和 。第十一章 其 他第五十一条 资产经营公司、集团公司总部员工不得以个人名义或工会名义向属下实施内部员工持股的试点企业参股。第五十二条 内部员工持股 ...
//www.110.com/fagui/law_263342.html-了解详情
股，员工的购股资格由企业自行决定，非企业内部员工不得以任何方式参与内部员工持股。第十二条员工出资购股应遵循以下原则：(一)坚持自愿出资的原则；(二) 不同情况分别采取内部转让、继续保留或继承等方式处置。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管 ...
//www.110.com/fagui/law_193157.html-了解详情
)；(8)中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定(试行)。 中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法 第一章总则 第一条为严格执行各项规章制度，强化内部管理， 以及贷款币种、金额、期限、用途、方式和限制性条款等建议的；(二)对不同意的报备项目未按规定反馈报备审查意见的；(三)未对客户部门 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-了解详情
，应发给离职通知书，并载明生效日期。 前项离职员工应于离职生效日前办妥离职手续，并完成业务移交，移交不清者除扣发其退休、资遣等费用外，如发现其经管 机关核准。 农会决定追溯提高中华民国七十八年以前服务年资之发给标准，应于接获主管机关同意之日起二个月内，通知第一项第一款人员。第一项第一款人员于农会通知 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-了解详情
当事人应予履行。 第三章劳动合同的变更、解除和终止 第十七条当事人双方经协商同意，可以变更或者解除劳动合同。 第十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除 (一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的；(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
损失的，应当依法承担赔偿责任。第十三条 有固定期限的劳动合同，用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的，应当在劳动合同期满前三十日内依本条例的 也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的。(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条 有固定期限的劳动合同，用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的，应当在劳动合同期满前三十日内依本条例 也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的。(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
不同岗位的职责、仅限和聘用条件。事业单位推行聘用合同制应优先聘用本单位员工，被聘员工不受原身份的限制，自上而下逐级聘用。在条件允许的情况下，个别岗位或 要在接到申请后３０天内予以答复，对申请人同意承担违约责任的，应办理解聘手续。对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第 ...
//www.110.com/fagui/law_78814.html-了解详情
洽办之公务，得以便笺行之。 一一○、机关内部各单位承办公务，必须通报其它单位或员工者，应以承办单位名义通报或以原件传阅会章，不必以机关名义行文转知。 一 以上人员同意者为限。前项单位主管以上人员，于有下列情形之ㄧ者，得不同意： (一)有事实足认有泄密之虞。 (二)无知悉、持有、使用或复制机密文书之必要 ...
//www.110.com/fagui/law_17638.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务