工作无关原因遭受暴力侵害的，可考虑不属于因履行工作职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内，履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害，诸如地震、厂区失火 或者其近亲属、工会组织应写明提出认定或者视同为工伤的申请并签字。用人单位申请的，应注明提出认定或者视同为工伤申请并签章。九、用人单位意见栏，应签署 ...
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工作无关原因遭受暴力侵害的，可考虑不属于因履行工作职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内，履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害，诸如地震、厂区失火 或者其近亲属、工会组织应写明提出认定或者视同为工伤的申请并签字。用人单位申请的，应注明提出认定或者视同为工伤申请并签章。九、用人单位意见栏，应签署 ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年七月五日重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法第一章总则第一条为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故 应当包括事故发生的时间、地点、原因以及工作人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，政府人事部门在收到申请时须告知工伤认定申请人需要补充的 ...
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事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议(合同)未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿办法 申请人姓名或名称与被鉴定人的关系通讯地址联系电话用人单位单位名称联系人联系电话通讯地址工伤认定部位工伤受伤时间申请鉴定时治疗状况主要受伤和治疗经过或职业病病史 ...
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、缴费情况；(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定；(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五条 审核通 建议书(表7-5)《社会保险登记表》(表2-1)填写说明1?本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。2?单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件 ...
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的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定后停止享受停工留薪期待遇。 (二十二)工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留 人员所在单位名称单位地址电话联系人邮编工伤认定书(或工伤复发确认书)文号发生工伤(或工伤复发)时间受伤情况及部位：申请理由：申请人签名(盖章)：年月日备注：延长停工留 ...
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保险行政案件若干问题的规定最高人民法院中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判 职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于 ...
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时，由省人民政府社会保险行政部门在3日内指定管辖。第十一条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理 再次鉴定，按照再次鉴定结论享受相应待遇，待遇的起始时间为作出原鉴定结论时间的次月。第二十一条工伤职工劳动能力复查鉴定结论发生变化的，自复查鉴定 ...
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的，劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应予支持。第十五条 协议医疗机构应当为工伤职工填写医疗终结诊断评定表，出具医疗期(停工留薪期)期限的建议意见，医疗终结 由市劳动和社会保障局制定。附表1：厦门市职工工伤保险协议医疗机构申请表 申请单位＿＿＿＿＿＿ 申请时间＿＿＿＿＿＿厦门市劳动和社会保障局印制 ...
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被认定为工伤的，进行劳动能力鉴定所需费用，由用人单位承担。同一工伤申请再次进行劳动能力鉴定的，鉴定费用由申请人预缴，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，鉴定费用 可以适当延长停工留薪期，但延长期不超过12个月。定点医疗机构每次诊断建议的停工医疗时间，不超过30日。当事人对停工留薪期有异议的，可以申请劳动 ...
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