大企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区国有及国有控股企业试行经营者年薪制和期股激励机制指导意见》（以下简称《指导意见》）、《区直企业 和问题及时报告自治区人民政府。二○○一年六月十二日内蒙古自治区国有及国有控股企业经营者年薪制和期股激励机制指导意见近年来，在推进国有企业改革和发展进程中，我区 ...
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各县(市)区人民政府，市政府各委办局，各企事业单位：??现将《吉林市国有及国有控股企业经营者年薪制试行办法》，印发给你们，请认真按照执行。 ????????????????????????二○○二年八月三十日 吉林市国有及国有控股 ...
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发［１９９９］１９号）精神，省人民政府研究制定了《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的意见》，现印发给你们，请结合本地实际贯彻执行。２０００年１０月 的积极性和创造性，培养和造就高素质、职业化的企业经营管理者队伍。试行经营管理者年薪制应遵循以下基本原则：经营管理者的年薪水平与企业的规模和经营业绩挂钩； ...
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部门审核，国有独资公司、国有控股有限责任公司和股份有限公司的董事长、总经理实行年薪制。企业党委书记年工资收入比照上述人员年薪收入执行。其他经营管理人员的工资 职权侵吞国有资产、化公为私的经营者依法追究其刑事责任。第十七条未实行年薪制企业，经营者收入也应加强管理，严格履行审批程序。在企业经营者工资收入的 ...
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（市）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省人民政府同意《安徽省国有企业经营者年薪制试行办法》、《安徽省国有控股、参股公司内部职工持股试行办法》和《 ，给予国有企业经营者奖励。奖励的标准按照效益年薪的计算办法计算。第十条实行年薪制的国有企业经营者必须交纳风险抵押金。交纳风险抵押金的数额为：（一）大型 ...
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经济效益，实现资产保值增值，促进我市经济发展，特制定本试行办法。第二条经营者年薪制是依据企业规模、经营业绩及所承担的责任和社会效益等因素，以年度时间 根据经营业绩，提出经营者年薪收入意见，经企业行政主管部门审核，报同级经营者年薪制领导小组批准并按干部管理权限履行审批手续。其他经济类型企业，由企业董事会 ...
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促进企业经济效益增长，确保国有资产保值增值，特制定本试行办法。第二条实行企业经营者年薪制，要按照党的十五大提出的“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把 基数指标时，经营者效益年薪与基本年薪合计超过7倍的，其超过部分经年薪制考核部门核准，由企业主管部门或出资者给予奖励，奖励标准按以上公式计算， ...
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经济效益，实现资产保值增值，促进我市经济发展，特制定本试行办法。第二条经营者年薪制是依据企业规模、经营业绩及所承担的责任和社会效益等因素，以年度时间 根据经营业绩，提出经营者年薪收入意见，经企业行政主管部门审核，报同级经营者年薪制领导小组批准并按干部管理权限履行审批手续。其他经济类型企业，由企业董事会 ...
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经济效益，实现资产保值增值，促进我市经济发展，特制定本试行办法。第二条经营者年薪制是依据企业规模、经营业绩及所承担的责任和社会效益等因素，以年度时间 根据经营业绩，提出经营者年薪收入意见，经企业行政主管部门审核，报同级经营者年薪制领导小组批准并按干部管理权限履行审批手续。其他经济类型企业，由企业董事会 ...
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分离，由政府劳动保障部门和财政部门负责管理。公司每年在政府有关部门审批年薪制实施方案以及明确考核兑现意见后１０日内，分别将经营者基本年薪、业绩收入缴 应在次年一季度内提交经具有相关资质的会计师事务所出具的会计报表审计报告、年薪制考核指标完成情况的审计报告、兑现经营者年薪收入的具体报告和有关报表资料， ...
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