号第3条 (1) 如属有人以计件工作方式受雇而只订定一般最低计时工资率但无订定一般最低计件工资率的情况，则─ (a) 在已根据本条例的 最低工资率支付工资。 (2) 就本条而言，“基本工资率”(basis rate) 一词指一般最低计时工资率，或凡总督会同行政局已订定一个工资率(在本条例称为以计件工作 ...
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指标，也是研究分配政策、居民个人收入、居民购买力的主要依据。工资总额包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。工资总额的计算原则 人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作范围的单位其计时工资包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术 ...
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下列标准发给加班工资；在春节三天假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的200％发给工资；实行计件工资制者，除按照工人所完成的劳动定额和 全民节日(元旦、五一节、国庆节)和公休假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的100％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的 ...
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下列标准发给加班工资；在春节三天假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的２００％发给工资；实行计件工资制者，除按照工人所完成的劳动定额和 节日（元旦、五一节、国庆节）和公休假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的１００％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的计件 ...
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形式支付的，都包括在工资总额内。二、职工工资总额的组成：职工工资总额由计时工资、计件工资、基础工资、职务工资、各种奖金、津贴或补贴、加班加点工资及其他工资等部分 ，但与工资无法分开的，则可包括在内。4、计划外用工的工资总额统一列入计时工资项内。5、职工冬季取暖补贴，在1989年年报中应统计在实发月（季 ...
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下列标准发给加班工资；在春节三天假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的200％发给工资；实行计件工资制者，除按照工人所完成的劳动定额和 全民节日(元旦、五一节、国庆节)和公休假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的100％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的 ...
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下列标准发给加班工资；在春节三天假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的２００％发给工资；实行计件工资制者，除按照工人所完成的劳动定额和 节日（元旦、五一节、国庆节）和公休假日内加班，实行计时工资制者，按照本人计时工资标准的１００％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的计件 ...
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－－－－－－｜｜１４６｜银行存款｜｜２５２｜应付工资｜１．计时工资｜｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－ －－－｜－－－｜－－－｜｜补充资料｜５３｜×｜×‖１．计时工资｜８７｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－｜ －－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜｜１．计时工资｜７０｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－ ...
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。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下 、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；(二)附加工资、保留工资。第三章 ...
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要求，于施工前由施工员（工长）签发，并签定工资结算的方式（计件工资或计时工资）通过工程任务单，将工程任务、技术要求、需要完成的工程数量、工期 基本工资：“计件工资”应根据工程任务单所列实际完成工程数量乘以签定计件工资单价计算；“计时工资”，应根据工程任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“ ...
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