违约金是怎么收取 -法律法规搜索

宜昌市人事局关于印发《事业单位人事制度改革若干问题的解释》的通知

缓签条件的消失为限。25、怎么理解聘用合同的终止与解除？答：聘用合同终止分自然终止和约定终止两种情况。自然终止是指聘用合同期满，双方当事人中有一方方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同，单位是否可收取赔偿金？答：职工与单位所签订的 ...

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