关于中国证监会主体认定的请示》、《最高人民检察院关于镇财政所所长是否适用国家机关工作人员的批复》、《关于合同制民警能否成为玩忽职守罪主体问题的批复》、《关于 执法职务的，或者以暴力、威胁方法阻碍国家机关中受委托从事行政执法活动的事业编制人员执行行政执法职务的，可以对侵害人以妨害公务罪追究刑事责任。 3 ...
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事业单位人事争议案件若干问题的规定》（以下简称“最高法院规定”）认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用劳动法规定处理 诉讼，人民法院应当依法受理。最高法院规定出台后，对于法院是否应当受理教师与事业编制学校之间的人事争议，审判实践中狐朋狗友存在一定争议。一种观点认为， ...
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依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例内进行。国家和省另有规定的，从 方案应经职工代表大会通过。未建立职工代表大会的，应经职工大会或者工会通过。 (二)事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事 ...
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，最高人民法院于2003年8月27日出台了法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。从《规定》出台的过程来看，制定本 的条件，两个条件必须同时具备，缺一不可。因此，只有那些享有事业单位事业编制的工作人员与事业单位之间形成了人事关系，一旦出现争议就要人事争议的程序处理 ...
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，最高人民法院于2003年8月27日出台了法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》。从《规定》出台的过程来看，制定本 的条件，两个条件必须同时具备，缺一不可。因此，只有那些享有事业单位事业编制的工作人员与事业单位之间形成了人事关系，一旦出现争议就要人事争议的程序处理 ...
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的总人数，并规定定期减少的百分比，有效地控制了政府人员的增长。我国行政编制也已现实了中央总量控制，但事业编制的管理依然混乱无序。因此，编制 管理法规体系建设之中，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。通过法律的严肃性确立机构编制管理的刚性原则，增强其权威性和约束力。唯有如此，才能从根本上遏止当前 ...
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制度的框架下，又分为了公务员编和事业编，原则上机关与公务员相对应，而事业单位与事业编制人员相对应，然而这种区分不是绝对的，其 （例如城镇居民社会保险、农村居民社会保险、农民工社会保险、公务员社会保险、企业职工社会保险以及事业单位职工社会保险等等）来看，虽然强调统一的社会保险，以险种为主来体现社会保险的 ...
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在单位承担职责任务中的地位，辅以实施具体行政行为的工作业务量、内设机构、工作人员、工作经费占比等因素，进行综合研判。 [5] （二）以是否主要履行行政 的事业单位，在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责，使用事业编制且只减不增，人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。涉及机构编制 ...
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核实资产，由同级财政部门依法核定国家资本金。转制单位要按规定注销事业单位法人，核销事业编制，进行国有资产产权登记和工商登记，并依法与在职职工签订劳动合同 原有税收等优惠政策，原有正常事业费继续拨付。在离退休待遇方面，转制前已离退休人员，原国家规定的离退休费待遇标准不变，支付方式和待遇调整按国家有关规定 ...
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解决法官断层问题提出了几点建议。 【关键词】法官断层；司法考试制度；行政编制 【写作年份】2011年 【正文】 普遍的观点认为从国家司法考试施行后,各地法院 人数系作者为了描述，作一预计。 [2]笔者注：自2009年起汶上法院不再录用事业编制人员同时也不再招考未通过司法考试的公务员，通过司法考试身份为 ...
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