，经调查核实，从事特种行业在私企工作的达百分之九十八的劳动者到职业病诊断机构求职业病健康体检却并非是件容易的事，因为往往需要历经长达一年多时间才能实现 行了，用不着对其与单位是否有劳动关系进行前置审查。因为职业病诊断机构即使诊断出劳动者患有职业病，但依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者不能仅据此就能 ...
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辗转，求诉无门后，召集媒体要求开胸验肺。该案显露出中国职业病鉴定问责机制的缺陷。职业病属于工伤，但是认定程序不同于普通工伤，它比普通工伤多一道程序 。对于职业病的防治以及索赔，我国法律有如下大体规定：第一，体检制度。对于职业病岗位，对员工要进行上岗前、在岗定期、离职时的职业健康检查，并将检查结果书面 ...
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等。6.职业健康监护档案。指的是劳动者在从事工作过程中曾经参加职业健康检查的体检资料。7.工作场所职业病危害因素检测、评价资料(申请职业中毒或物理因素所致职业病必须 。如申请苯中毒，那么在劳动者的作业场所中就应当存在苯，并有相应的检出结果，如作业场所的苯的浓度是多少。申请噪声性耳聋，就必须有作业场所的 ...
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每年元旦振东公司都组织员工进行体检，但隐瞒体检结果却是最聪明的选择。追求利润最大化是任何一个企业的本性。低廉的违法成本与高额的职业病治疗及工伤赔偿费用相比，会使得 、不学无术。先后经河南省胸科医院和北京协和医院、煤炭总医院等多家正规大医院诊断出的尘肺，再回到郑州职防所鉴定时得出的结果却是无尘肺0+期（ ...
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监督管理办法》中规定的责令限期改进 第二十五条集中式供水单位安排未取得体检合格证的人员从事直接供、管水工作或安排患有有碍饮用水卫生疾病的或病原 违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上 ...
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弱势群体是有益的，同时，也有利于提醒用人单位从工作量、工作时间安排、职工体检等方面主动为职工的安全健康考虑，避免他们工作期间发生突然死亡，这对 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政 ...
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：工人的劳动时间不断增加，劳动强度不断加大，劳动安全无法得到保障，工伤事故和职业病频发；资本家为了逐利大量雇佣童工和女工等等。这些问题本质上是由资本主义制度 最近发生的无锡松下电池厂工人镉中毒罢工事件就令人深思。该公司隐瞒、篡改体检结果，漠视职工身体健康，导致该厂工人不满而组织罢工。在整个事件中，公司 ...
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超严重透支，导致全体民警身体素质普遍下降，职业病突出，民警健康状况令人担忧从某市公安系统对下属2971名民警健康〈依据体检资料〉状况进行分析，主要集中在以下几 长。但是在公安系统内部远远达不到这个水平。笔者从某县公安局人事档案中统计出以下数据：〈A〉该县已经逝世的离休、退休民警平均寿命为66.12岁。 ...
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乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年／季／月)免费安排乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视 相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例)的规定办理。 ...
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过程中发生事故而采取的各种措施和活动。2.0.2 危险源可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。2.0.3 “三宝” 以备查验，做到人、证相符。3.1.8.2 特种作业人员应按规定进行体检和年审。3.1.9 安全事故处理3.1.9.1 施工单位、工程项目部必须分别 ...
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