公章是否构犯罪 问：我公司的一名员工要求公司给他出具停薪留职的证明，公司因故没有给他出具。这名员工就背着公司领导私自刻了一枚公司的公章，并用这枚 算不算犯罪，该如何处理? 答：我国《刑法》第280条第2款规定：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利 ...
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有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障公司企业稳健、快速地发展。 3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制企业法律顾问通过具体 太高，其实这种担心是多余的。请得起员工就请得起法律顾问!对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。 对一个 ...
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对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用 着越来越关键的作用。 建立法律关系，规避和化解法律风险，解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、发展、辉煌的成功道路中的必不可少的重要任务和内容。 3、商业 ...
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出现的问题在源头消灭，既可为公司挽回损失，更重要的为公司发展赢得先机。 对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任 在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到及时的 ...
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多名员工逃到楼顶呼救，被黑烟包围，火势越来越大，慌乱中有一名员工为求生跳楼身亡。后据官方通报，河南昌弘精密设备有限公司爆炸导致的此起事故造成6 对工伤职工的身体、家庭生活带来严重的影响。在河南昌弘精密设备有限公司爆炸案中，公司员工在工作时间和工作场所，遭受火灾侵害，为求生，跳楼导致身亡，应当认定为工伤 ...
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业绩证据较为充分情况下，用人单位最好召开一个考核会议或者走一个考核流程，给被考核员工一个陈述解释的机会，用人单位做好会议记录，与会人员签字，并最终对是否胜任作出 用人单位的单方调岗权应当具有一定的合理性。在公司享有调岗权的时候，公司是否可以任意调岗呢？如将一名总经理降为普通职员或者保安。笔者认为，劳动 ...
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调和，导致决策、执行及监督机制完全失灵，注册资本数千元的公司只剩下出纳一名员工。与此相对应的是两股东共同投资的其他四、五家公司 的游子！（湖北武汉律师 吴新平） 五、也给一个本案处理的建议：判决公司解散是唯一合理选择，调解和拖延没有出路。（吴新平=//www.wu-xinping.com）...
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顾问，其实是一笔最划算的投资！ 对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大。花一份普通员工的价格聘请到总监级的高管，何乐而不为呢？ 不出现诉讼纠纷。但是，如果企业和律师在日常运营活动配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。 法律顾问服务以事先参与，防范风险为服务原则，提前对企业 ...
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知情的情况下发生的。 今年9月，上海某一塑料加工厂两名员工驾车外出办公。其中，一名员工为该厂驾驶员，另外一名则是业务员。因业务员想过把车瘾， 。但苏先生要求全额赔付保险金。 在记者的采访中，多数保险专家的观点支持保险公司一方，他们认为，被保险人违反保证条款的，保险人有权解除保险合同。保证是被保险人保证 ...
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企业文化和业务流程则是一名法务从入职到合格的成长关键。每个企业都有适合自己的企业文化，这种文化是企业持续发展的精神动力，是指引员工职务行为的风向标，也 和专职法务，合格的法务不仅要做好法律审核把关，更重要的是对公司业务发展有积极推动和促进。作为一名法务，只有不断地在学习业务、参与业务，促进业务同时把控 ...
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