的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司,担任仓库管理员一职, ...
//www.110.com/ziliao/article-939835.html -
了解详情
解除离职手续的劳动者,新单位须对原单位承担赔偿责任,怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》,该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》,其法律风险有哪些 ●如何预防 的,劳动者是不能享受劳保待遇的。 2、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同 国外公司办事处在国内没有用人权利,不能与中籍职工建立劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
了解详情
明确为民事劳务合同关系。 本条也是首次在法律中提出了雇佣关系的概念,并把雇佣关系与劳动关系进行了区分,但是很遗憾的是对于雇佣关系的定义没有进一步 而减轻或免除财产保全之担保义务。 但是,如果由于错误实施财产保全后,对用人单位造成了财产损失怎么办?如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人单位损失时候,没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -
了解详情
存在劳动关系。这次仲裁开庭时,幼儿园也声称,彭志军是博辉公司派遣至幼儿园工作的。 对方还提供了《劳务派遣协议书》,协议书的双方为幼儿园与博辉公司。 载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 如果双方没有签订派遣合同,只是两个公司之间签订了协议,约定员工是被派遣来的,那这种约定在法律上 ...
//www.110.com/ziliao/article-337905.html -
了解详情
,法院驳回其请求,那么,艺人在什么情况下可以与经纪公司解除合同?艺人被雪藏怎么办?3、起草、审核艺人经纪合同要注意哪些问题?”这三个话题展开了交流与讨论 修炼自己,总有东山再起的那一日。这时心态很关键,心态好了,会越来越优秀;若没有调整好心态,很可能演艺之路就此结束。所以,艺人最好是方式是让自己强大, ...
//www.110.com/ziliao/article-704318.html -
了解详情
或销售商品、购买或销售商品以外的其他资产、提供或接受劳务、代理、租赁、提供资金、担保和抵押、管理方面的合同、研究与开发项目的转移、许可协议、关键管理人员报酬 股东”的定义,并在第3号试拟稿的第5.12条规定了有利害关系的股东在公司没有无利害关系的董事时,除非经无利害关系的股东通过决议抛弃某一公司机会, ...
//www.110.com/ziliao/article-16722.html -
了解详情
法。所谓假单位,又称“皮包公司”,是指根本不存在或未经合法注册的单位。这样的单位没有注册资金、没有固定的场所,没有经营管理设施,甚至连从业人员 申请仲裁,或向人民法院起诉。 遭遇合同欺诈怎么办? 一、合同欺诈的责任 合同欺诈包括合同的民事欺诈,也包括合同的刑事欺诈。合同的民事欺诈应当根据民法关于欺诈性 ...
//www.110.com/ziliao/article-318171.html -
了解详情
签合同。实际上这和掩耳盗铃没有什么两样。因为企业与员工的劳动雇用关系不是因为双方是否签订了合同而存在,而是一种法律事实,只要双方一方提供劳务,一方支付报酬, 的员工有意或无意将其泄漏出去。如果你的公司出现了上述问题,怎么办?必须以严格的制度约束员工,而由员工签字的合同是对其最好的约束。一方面,合同对 ...
//www.110.com/ziliao/article-17857.html -
了解详情
或销售商品、购买或销售商品以外的其他资产、提供或接受劳务、代理、租赁、提供资金、担保和抵押、管理方面的合同、研究与开发项目的转移、许可协议、关键管理人员报酬 股东”的定义,并在第3号试拟稿的第5.12条规定了有利害关系的股东在公司没有无利害关系的董事时,除非经无利害关系的股东通过决议抛弃某一公司机会, ...
//www.110.com/ziliao/article-16442.html -
了解详情
在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工,在公司工作期间,*先生的工资 关于公司不安排加班一事,很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出,公司业务并没有减少,*先生所在部门其他员工均有加班安排,独独没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-939598.html -
了解详情