造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当 任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 ...
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观点。 一种观点认为，飞行员是特殊劳动力拥有者，其不同于一般劳动者，不能适用劳动法关于辞职权的规定；如果给予飞行员任意的辞职权，表面上看是遵守了法律规定， 辞职后给航空公司造成的损失，需要由其进行赔偿那就另当别论了。其实，飞行员辞职问题背后牵涉到诸多利益团体，本文认为，飞行员是劳动者，在其他高位阶或同 ...
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医生于2016年1月向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告为其办理辞职手续。医院提出反申请，要求被告支付培训费100000元。 劳动人事争议仲裁委员会裁决 事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第十二条关于“辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；如 ...
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观点。 一种观点认为，飞行员是特殊劳动力拥有者，其不同于一般劳动者，不能适用劳动法关于辞职权的规定；如果给予飞行员任意的辞职权，表面上看是遵守了法律规定， 辞职后给航空公司造成的损失，需要由其进行赔偿那就另当别论了。其实，飞行员辞职问题背后牵涉到诸多利益团体，本文认为，飞行员是劳动者，在其他高位阶或同 ...
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的，而是基于工作而产生的，因此它不应当简单作为个人财产而为个人所享有。 关于这个问题，最高人民法院民事审判一庭曾有倾向性意见，在离婚案件中处理有关买断工龄款 一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者身份密切关联在一起。这种补偿是对辞职者以后个人基本生活的一种最低保障。他从单位得到的若干补偿金，是基于辞职 ...
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的，应当承担赔偿责任。二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位 无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位， ...
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造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当 任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 ...
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即使劳动者要求2年以前被拖欠、克扣的工资薪酬，法院也应支持。 二、关于辞职权问题 劳动法第三十一条规定，劳动者须提前30日书面通知用人单位即可解除 北京、山东、安徽等地的地方立法则规定，双方可以就违反劳动合同的期限等问题约定违约金。 笔者认为，允许就违反劳动合同期限约定违约金已经背离了劳动法立法本意。 ...
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杨伟东《行政行为司法审查强度研究：行政审判权纵向范围分析》，中国人民大学出版社2003年，120-131页。 [13] Administrative Procedure Act 706.关于该问题的阐释和讨论，参见王名扬《美国行政法》，中国法制出版社1995年，第16章司法审查（三）：审查的范围。 ...
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倾向于从任期的长久维护上着力保障法官职业的稳定性，而对法官的弹劾、罢免和辞职方面考虑较为慎重。美国联邦宪法规定，在“良好行为”的前提下，法官除非因违法犯罪 化及其意义》，载《人民法院报》2001年8月13日。 [54] 关于最高法院违宪审查的相关理论与实践问题，参见左卫民、谢进杰：《历史、模式与理念： ...
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