工程项目发包人或者总承包人未按合同约定支付工程款，承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的，当地人力资源社会保障行政部门或者建设行政部门可以决定由发包人或者总承包人先行 赔偿金： （一）克扣、无故拖欠劳动者工资的 （二）拒不支付劳动者加班加点工资的 （三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。 第五十五条用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-563584.html -了解详情
，据此裁决某外商投资企业除已支付给王先生加班加点工资人民币4797.51元外，还应支付王先生加班工资人民币10903.20元。 某外商投资企业不服仲裁委的裁决 的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据上述规定，我们认为劳动者主张加班的，其证明责任在劳动者，如果劳动者不能证明加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-134957.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理 赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班加点工资的；（三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。第五十五条用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-320172.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理 赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班加点工资的；（三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。第五十五条用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-317111.html -了解详情
和劳动保护补贴等在内的实际工资收入为基数。 6、职工加班加点工资如何支付？ 解答：《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 的员工，在工作时数达到法定工作时间后的休息期间，用人单位是否需要支付其工资？ 解答：实行综合计算工时制度的员工，在综合计算工时周期内，实际工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-188849.html -了解详情
管，技术等)在离职后三年要保守公司商业秘密，否则要承担违约金。法律没有规定保密条款企业要支付任何多余的费用给你，这是劳动者的义务。当然，有的 差旅费，误餐补助，调动工作的旅费;未体现劳动对价性的其他收入。 23.关于加班加点工资 前提：用人单位安排 日标准工作时间之外加点(也就是你每天的加班)：工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-615184.html -了解详情
限额。它不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。 最低工资制度还是一项 ，提增强劳动者特别是一些低收入劳动者用法律维护自身权利的意识。在我国，最低工资制度主要是适用于那些低收入的工薪阶层劳动者，他们多数是外来务工人员，流动性比较大 ...
//www.110.com/ziliao/article-178142.html -了解详情
工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天 的工资照发。对企业职工的一般事假，由于职工在进行加班加点工作时，可以享受加班加点工资待遇，所以，一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-773014.html -了解详情
工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。 二、关于工资的相关规定： 我国实行的是最低工资保障制度，即用人单位向劳动者支付工资 上，引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。 劳动法对员工休假相关规定 员工休假分为3大类：（以薪酬待遇来分的话） ● 有薪假 ，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资 了解工资中不包含的项目 工资总额不包括的项目：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造 参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴。 用人单位违反最低工资标准的救济措施 1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解2 ...
//www.110.com/ziliao/article-466204.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务