请示的答复》(【2009】行他字第5号)《最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复》(【2009】行他字第2号)《最高人民法院 二）结合上述法律来看，实践中能够认定为工伤或者视同工伤的情形主要包括以下几种：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、 ...
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的工作岗位。职工“串岗”发生安全事故导致伤害的，只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因而发生的，即符合上述工伤认定条件，“串岗”与否不影响其工伤认定 ．原告王长淮的陈述，证明徐建华主任在事发当日上午，安排王长淮打扫卫生过程中，同时安排原告次日跟张海军后面学习回收酒精岗位操作，随后王长淮看到张海军备料 ...
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工伤认定中的“工作原因” 认定工伤时，最核心的内容是工作原因。依照法律规定，职工受伤必须是由于工作原因才能认定为工伤。由于工作原因而受到伤害，包括直接 。这里所说的事故，包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。 认定是否属于工作原因时，主要应从两个方面进行分析判断：一是劳动者受到伤害是否与 ...
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的百般阻挠，这就使农民工在工伤认定中处于十分被动的境地。劳动关系的模糊性另一方面表现为农民工往往跟随包工头打工，由于其工作任务具有阶段性，完工即走， 认可，这些都会使农民工在劳动关系的认定中处于不利的局面。 2、利益驱动下的农民工工伤保险参保率低。造成农民工工伤保险参保率低的原因一方面是由于根据《工伤 ...
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第十九条第二款的规定，用人单位认为不是由工作原因导致的，由用人单位承担举证责任。工伤认定行政案件中的举证责任分配要有助于保障职工的合法权益，有助于用人单位 但其左侧基底节区颅内血肿与高血压病史有无关联并无医疗鉴定结论加以明确。 本案中，第三人提供了初步证据证明其受伤之前一段期间内存在工作量较大的情况。 ...
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第十九条第二款的规定，用人单位认为不是由工作原因导致的，由用人单位承担举证责任。工伤认定行政案件中的举证责任分配要有助于保障职工的合法权益，有助于用人单位 但其左侧基底节区颅内血肿与高血压病史有无关联并无医疗鉴定结论加以明确。 本案中，第三人提供了初步证据证明其受伤之前一段期间内存在工作量较大的情况。 ...
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专项法律受保护。 【专题引述】 《工伤保险条例》工伤认定情形中，被劳动者及用人单位熟知的，是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定。在工作时间 事实清楚，适用法律准确。 第三人袁某称，某区人社局作出的案涉工伤认定书结论有事实依据、程序合法，且符合法律规定，请求驳回甲公司的诉讼请求。 庭审 ...
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，并出示执行公务的证件。第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法 伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（四 ...
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，并出示执行公务的证件。第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法 伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（四 ...
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，并出示执行公务的证件。第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：(一)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤 工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受 ...
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