江苏省高级人民法院关于印发修订后的《＜关于常见犯罪的量刑指导意见＞实施细则》的通知（苏高法〔2017〕148号）各市中级人民法院、徐州铁路运输法院、各 关于常见犯罪的量刑指导意见》似下简称《量刑指导意见》进行了修订。根据最高人民法院的要求，我院根据刑法修正案（九）及近年来新出台的司法解释、规范性文件， ...
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江苏省高级人民法院关于印发《关于我省执行掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪入罪数额标准的意见》的通知（苏高法[2017]63号2017年4月12日）各市中级 实际情况，经本院审委会讨论并经征求省检察院、省公安厅意见，省法院制定了《关于我省执行掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪入罪数额标准的意见》，并报 ...
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的依据。 第十九条 用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的，人民法院、仲裁机构应当审查用人单位规章制度的制定程序是否合法、劳动者的违纪行为在规章制度 后，法律、行政法规和司法解释作出新规定的，从其规定。 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》的通知 各市中级 ...
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江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》的通知 各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县（市、区）劳动人事争议仲裁 伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定 ...
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日第2 次全体会议讨论通过了《江苏省高级人民法院关于审理保险合同纠纷案件若干问题的讨论纪要》，现予印发，供全省各级人民法院参照执行。执行中如有问题 以致保险人仍然承保的，保险人以投保人未履行如实告知义务为由要求解除合同的，人民法院不予支持。 第二十条 保险合同订立时事故已发生，投保人就此向保险人作了不 ...
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有约定的，按照约定处理，但不得超过年利率24% 。 没有约定的，参照《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第24条第4款的规定 本解答自印发之日起施行。 本解答施行后受理的一审案件适用本解答的规定。 本院以前有关规定与本解答相抵触的，不再适用。 江苏省高级人民法院办公室 2018 ...
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本意见。 一、劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理。 二、用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付 之次日起算。 五、本意见自下发之日起施行，江苏省高级人民法院之前有关规定与本意见不一致的，不再适用。 江苏省高级人民法院办公室 2019年8月9日印发...
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司法解释作出新规定的，从其规定。 江苏省高级人民法院 江苏省劳动争议仲裁委员会 二00九十二月十四日 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二 遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。 第十八条 职工在同一 ...
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苏高法审委[2009]47号 江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县(市、 关于审理劳动争议案件的指导意见》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动争议仲裁委员会参照执行。执行中如遇新的法律、司法解释施行，应按新的 ...
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〕154号 最高人民法院关于印发 《中国法院知识产权司法保护状况（2010年）》的通知 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团 取得的成果，表明中国对知识产权司法保护的立场和决心，维护国家利益。人民法院继续通过中美、中欧、中瑞（士）、中俄、中日、中巴 ...
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