社会保险。实际一般的公司都是在员工领取第一个月的工资时，就要为员工缴纳社保。但是很多公司出于自身人力资源成本的角度来考虑，都要想方设法在员工的社保缴费 劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以向用人单位追偿。 众所周知，个人缴纳社保是没有办法购买工伤保险、失业金保险和生育保险的。因此在工作期间的职工一定 ...
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多方面的问题,仍是有待于相关法律的出台和明确规定。 3.拓宽社保基金监管的渠道 (1)建立群众性监督组织 社保基金事关人民群众的切身利益,其征收、运营、监管活动没有理由让当事群体置身事外,况且随着社会主义法治社会进程的深入,公民意识和权利意识也越来越深入人心。政府关起门来监管的做法只能让群众无端猜测 ...
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达到这个门槛后（门诊1800元，住院1300），就可以享受实时报销了。 5.北京社保看病累积金额多久有效？ 累积金额的计算方法为当年1月1日到12月31日内 部分费用，可以报销的费用由医疗机构与医保相关部门进行结算。但如果急诊没有携带社保卡，或其他特殊情况时可以自行全额垫付医疗费用，然后等下一次去医院 ...
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中单独设置一章社会责任章节，要求保荐机构、律师对IPO公司履行为员工缴存社保维护职工合法权益责任的情况进行详细核查； 4、公司上市以后必须严格按照相关法规 机构持续督导的一项重要内容。 2.2 反馈意见思路总结 尽管政策收紧，但是社保问题从来没有成为首发上市的障碍，当然也理应不能成为首发上市的障碍，只 ...
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社保的方式，骗取1年以上本市社会保险缴纳证明而取得首套房优惠贷款资格，但缴纳社保证明往往是证明劳资双方存在劳动关系的重要依据，而且未签订劳动合同及工资支付 下场，实际上是自食其果不知道其在弄虚作假的时候有没有考虑到其后劳资纠纷的风险紧随其后。 ★帮助员工造假补缴社保反遭索赔 案例回放：小王系北京某私企 ...
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约162元。按照他在大医院享受70%的报销政策，他需要自掏腰包48.6元；如果他用社保卡在社区看病拿药，同样的二甲双胍片，可以多报销20%，自己负担的费用为每月 需带着社保卡和诊疗卡到专门的办卡处做一下卡关联业务，这样社保卡就能使用了。如果没有医院的诊疗卡，就应先办好诊疗卡，再做卡关联业务。■ 疑问 ...
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保险费。 本律师在此大胆预测，随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位赔偿未依法缴纳社保的规定出台，以及《社会保险法》在媒体上的广泛宣传，劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来！ 大多数没有缴纳社保的中小企业，大家是否做好了应对劳动者起诉的准备？ 【作者简介】 ...
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保险费。 本律师在此大胆预测，随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位赔偿未依法缴纳社保的规定出台，以及《社会保险法》在媒体上的广泛宣传，劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来！ 大多数没有缴纳社保的中小企业，大家是否做好了应对劳动者起诉的准备？ 【作者简介】 ...
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将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮 转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。五、不签合同就不用缴社保用人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的用人 ...
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保费，公司仍应依法补缴社会保险费，并且还会被罚处一定的滞纳金。那小王之前没有扣除社保的个人部分，这部分钱企业有权收回吗？《民法通则》规定：没有合法依据 损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行为职工缴纳社保的义务后，可以要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定， ...
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