承租人造成的损失有直接损失和间接损失或可得利益损失。这些损失如何计算也是问题,如果破产案件的债权有清偿率,承租人经过法官的大量的耐心细致的 要求人民法院确认解除合同效力的问题,笔者认为可以通过诉讼程序解决,因为管理人接管破产企业后成为租赁合同的一方当事人。当事人一方解除合同,属于《中华人民共和国合同法 ...
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债务,应当是指主债务人所承担的全部债务。而破产企业全部债务中,对利息的计算期限,法律有明确的规定。企业被宣告破产后的利息,已经不属于全部债务的范围, ,从担保法的规定中,是找不到保证人要承担主债务人被宣告破产后利息的根据的。 那么,应当如何理解担保法第二十一条有关保证担保的范围包括主债权及利息、违约金 ...
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上访的不安定因素。2003年以后,我们在国有破产企业职工安置过程中,参照南阳市政府的宛政(2003)8号文件计算职工补偿金标准,既维护了职工的合法权益, 企业破产中法律与政策并存的现状还将长期存在,如何正确处理两者的关系,切实做好国有破产企业的职工安置工作,结合审判实践,笔者认为应把握好以下几点: 一 ...
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的难题之一。实践中一个突出的问题是,在破产案件中如何妥善处理职工安置与债权人权益保护间的关系。国务院两通知规定,安置破产企业职工的费用,从破产 关系,由同级人民政府负担。安置费标准,原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算,破产企业职工自谋职业的可一次性付给上述安置费。破产 ...
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规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 法律法规中的有关规定,同时也为今后法律法规制定相应规定预留接口。二 经济补偿如何计算?《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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3)劳动合同约定的其他费用。对于违约金如何计算,法律没有明确规定,一般要求违约金的设定应当遵循社会公平、正义理念,即要保护企业的合法权益,也要保障人才的 相应的法律后果。根据《劳动法》第27条的规定,企业进行经济性裁员的条件及程序是:(1)企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 ...
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多,尤其是一些政府职能部门,长期以来形成的观念模式,在办理与破产企业有关的行政事务时,习惯于破产清算组的概念,对管理人履行职责设置各种限制条件,以致很多方面都 所收回的资产不但足以清偿所有债务,而且还有部分结余。法院依法应终结破产程序,但对管理人的报酬如何计算却有两种不同的意见。一种意见是,按可供清偿 ...
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是破产程序中按照国务院有关规定将应拨付到再就业中心统筹使用的全部职工安置费计算出应从破产企业转让财产所得中支取的总金额,再按照主管部门的意见、职工的意见 因素,也是政策性破产企业职工大量上放和不满的原因。补助金的掌握者,土地、房屋的承受者会从中受益,引发矛盾和纠纷,加上对多出部份资金如何使用无具体约定 ...
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年计算的税收,当债务人在年中被宣告破产时,税收是否应该申报,以及应该如何计算? 根据《企业所得税暂行条例实施细则》第52条,纳税年度,是指自公历 法院提起。 [11]结合《税收征收管理法》的规定,不难得出的结论是,法院受理破产申请后,税收保全措施应当解除,税收强制执行措施应当中止。如果税务机关继续强制 ...
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、中央基本建设经营性基金,都属于国家享有的破产债权。破产企业三项基建资金债务的利息计算时间至企业破产宣告日止。破产企业应以破产财产按照法定程序清偿三项基建资金 不甚普遍,《破产法》中对此无明文规定。但是,附条件的债权在破产宣告后的清偿地位如何,作为客观存在的问题,必须予以解决。附条件的债权所附条件分为 ...
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