情况下，对某甲的行为如何认定呢？认定某甲犯抢夺罪吗？抢夺的是自己的手提电脑，不是他人所有的财物；认定某甲非法侵占他人财物吗，虽然某甲的 制度规定的要件，就可以判归占有人所有；法院无须就权利的归属问题进行进一步地调查取证，从而有利于证据的收集与判断，降低国家司法成本和节约当事人由于进行诉讼活动而支出的 ...
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相应的处置措施、行政责任和预防对策。 二、完善举报制度 针对商业贿赂隐蔽性强、取证困难的特点，要完善举报制度，畅通发现案件线索的渠道。 1.完善举报人保护制度 规定在第163条公司企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处5年以上有期徒刑，或并处 ...
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相应的处置措施、行政责任和预防对策。 二、完善举报制度 针对商业贿赂隐蔽性强、取证困难的特点，要完善举报制度，畅通发现案件线索的渠道。 1.完善举报人保护制度 规定在第163条公司企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处5年以上有期徒刑，或并处 ...
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到携带凶器盗窃、敲诈勒索、侵占等情形，换言之，除携带凶器抢夺外，只有在行为本身完全符合了抢劫罪构成要件时才能以抢劫罪定罪处罚。 如何区分注意规定与法律拟制 1款规定：银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、 ...
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等，这说明，提出的所谓区分标准并非适用于所有案件。例如，以非法占有为目的抢劫他人财物的人，完全可能具有逞强好胜和填补精神空虚等动机，事实上，抢劫罪 的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。问题是，抢夺行为致人重伤、死亡的，如何处理？2002年7月16日最高人民法院《关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题 ...
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。因此，即使对于这些具有双重身份的人员，如果单纯利用其总经理的职权侵占公司财产或者收受他人财物，不应当认定为国家工作人员犯罪。实际上，这里我们看到的是职责决定 属非法，即便查证属实，也不能作为定案的依据，人民法院可以以取证非法为由，判决指控罪名不能成立。笔者认为，这种观点表面上看是坚持了证据的合法性， ...
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等，这说明，提出的所谓区分标准并非适用于所有案件。例如，以非法占有为目的抢劫他人财物的人，完全可能具有逞强好胜和填补精神空虚等动机，事实上，抢劫罪 更有利于惩治传销犯罪，而且能够实现刑法的公平正义性。[13] （四）与贪污罪、职务侵占罪之间的竞合 根据《刑法》第382、383条的规定，国家工作人员利用 ...
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在公司、企业中，国家工作人员与非国家工作人员勾结，利用各自的职务便利共同非法侵占单位财物。由于国家工作人员的身份更特殊，所以共同犯罪应按照贪污罪来处理{12} 等贪污、受贿案具有两种不同特定身份的人共同实施侵吞企业财产、收受他人财物的行为应如何定罪处罚[A]．最高人民法院刑事审判第一、二、三、四、五庭 ...
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在公司、企业中，国家工作人员与非国家工作人员勾结，利用各自的职务便利共同非法侵占单位财物。由于国家工作人员的身份更特殊，所以共同犯罪应按照贪污罪来处理{12} 等贪污、受贿案具有两种不同特定身份的人共同实施侵吞企业财产、收受他人财物的行为应如何定罪处罚[A]．最高人民法院刑事审判第一、二、三、四、五庭 ...
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行为实行化的表现，准备实施恐怖活动与法益侵害还有一段距离，其刑事立法必要性如何及是否会导致刑罚过剩都需认真考量。立法层面不断强化刑事立法在社会管理中的 的目的。比如，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。据此，本罪的行为对象表现为国家工作人员 ...
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