再通过当地的劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院提起诉讼，而不能象交通事故那样直接向法院提起诉讼。比较了这两者在法律上的不同，我们就会发现 的规定，也合乎一般常理的要求；既是可以理解的，也是可以接受的。《人身损害赔偿解释》第12条第2款规定，对于第三人侵权行为导致劳动者工伤的，劳动者除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-515155.html -了解详情
使用的人员存在劳动关系)11、钟点工、清洁工等家政服务人员与用工者之间的法律关系一般以服务合同认定。会议认为，钟点工、清洁工等家政服务合同的内容是一方提供 赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
无能力的自然人承受。 11、钟点工、清洁工等家政服务人员与用工者之间的法律关系一般以服务合同认定。 会议认为，钟点工、清洁工等家政服务合同的内容是一方提供 责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
无能力的自然人承受。11、钟点工、清洁工等家政服务人员与用工者之间的法律关系一般以服务合同认定。会议认为，钟点工、清洁工等家政服务合同的内容是一方提供劳务 赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年12 ...
//www.110.com/ziliao/article-497971.html -了解详情
任何依据。 焦点4：伤残鉴定前工资如何支付 倪碧芸：法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但 相应工伤待遇”。因此，在不同责任主体的前提下，工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。 二、工资证明不能作为依据，应当参照被申请人处类似工作岗位工资来认定。 被 ...
//www.110.com/ziliao/article-463611.html -了解详情
是一种个人责任，目的在于赔偿受害人的损失，但工伤保险责任未必能完全填补受害人的损失。其次，工伤保险一般不包括精神损害赔偿，而侵权行为责任在符合 如何适用法律。关于这一问题，在2001年《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》施行前，人民法院通常参照1991年9月22日国务院颁布的 ...
//www.110.com/ziliao/article-373620.html -了解详情
一条再次规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下 对过劳死相关规定的完善，笔者提出如下建议： 首先，将过劳死认定为工伤进行赔偿，并且放宽过劳死的认定标准，使用人单位的违法用工成本加大，进而不 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
是很高，而且各地区差距很大，工伤保险责任未必能完全填补受害人的损失。 其次，工伤保险一般不包括精神损害赔偿，而侵权行为责任在符合法定条件时 日，孙培红以上海欧尚超市有限公司为侵权人向上海市杨浦区人民法院提起人身损害赔偿诉讼。2005年8月，上海市杨浦区人民法院作出民事判决，判决上海欧尚超市有限公司赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -了解详情
在侵权法上的责任，雇员就无权要求雇主对其伤残进行民事赔偿。该模式明确否定了将民法一般原则适用于工伤事故的处理。比较典型的代表是德国[1]（P.293） 职工可以分别依照不同的法律获得救济。 原来主张因第三人交通事故侵权引起的工伤不能获得双重赔偿的主要法律依据是原劳动部颁布的《试行办法》第28条的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-306922.html -了解详情
和侵权赔偿的关系上有四种赔偿模式：（1）取代模式：指劳动者受到工伤事故后，只能请求工伤保险赔偿，不能请求侵权损害赔偿。（2）选择模式：指劳动者 民事侵权赔偿，前提条件是用人单位必须有过错，因为民事侵权赔偿一般按过错原则赔偿。 对劳动者的生命健康权的保护，是人权中最重要的权利保护，当一个自然人失去了生命 ...
//www.110.com/ziliao/article-306535.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务