上市公司人事管理制度 -法学论文搜索

我国资本市场监管的制度供给选择研究——以国际监管模式比较分析为视角

规约主要起到监管资本市场功能。英国资本市场主要是依靠证券市场及其参与者进行自律管理，监管主体由英国证券交易所协会、企业收购和合并专门研究小组、证券业理事会这负面影响。第四，进一步强化资本市场信息披露制度。由于资本市场中存在着投资者、筹资者（证券发行人及上市公司）和中介机构的严重信息不对称结构， ...

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债权人介入公司治理论析

状况看，董事会实际上很大程度地掌握在内部人手中。这种局面的产生当然与上市公司的股权结构过分集中有关，董事会由大股东掌握或由内部人控制，比较：广东人民出版社，1999，213-216。[8]朱羿琨，公司控制权配置论—制度与效率分析[M].北京：经济管理出版社，2001，255。[9]周小川，关于债转股 ...

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完善我国公司监事会制度的法律思考

或法人的资产。第二，监事的人事任免体制缺陷使监事会制度的设计失灵。首先，我国公司监事产生，除了国有独资公司的监事由国有资产管理部门委派之外，一般主要来源于成为监事会的“摆设”，形不成制约力量。但值得注意的是，在1997年12月16日公布的《上市公司章程指引》第129条，这一比例又被硬性规定为“公司 ...

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公司法修订中的价值倾向及若干制度安排

作了规定）。 6上市公司设立董事会秘书一职，负责股东大会、董事会会议筹备、文件保管，股权管理、信息披露事宜。（三）监事会层面的制度安排 1.关于监事会与，增加了“在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议”的内容，以对公司董事会发生人事冲突、或因各种原因处于瘫痪状态时使 ...

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外资收购企业——国有股的法律问题

的干预也多。在与其他多种形态的企业竞争中，从财务到人事，从市场推销的灵活程度到企业管理层的薪酬制度，都已渐渐不适应市场竞争的要求。许多政策对于管理层来说中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《上市公司并购管理办法》中存在的缺憾。在外资收购企业国有股权时，则应该 ...

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外资收购企业国有股的法律问题

的干预也多。在与其他多种形态的企业竞争中，从财务到人事，从市场推销的灵活程度到企业管理层的薪酬制度，都已渐渐不适应市场竞争的要求。许多政策对于管理层来说中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《上市公司并购管理办法》中存在的缺憾。在外资收购企业国有股权时，则应该 ...

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职工持股制度研究

大门。截止到目前，我国企业职工持股制度主要有四种形式存在：定向募集公司中的内部职工股、非上市公司中的内部职工股、上市公司中的内部职工股和股份合作制中的内部 1月，第29～33页。 [6] 张贺杰：我国非国企职工参与管理制度分析，载《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》，2002年6月，第21卷第 ...

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管理层收购若干法律问题探析

的义务，这样对投资者个人的收益也产生巨大影响。3.职工持股会根据《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》第四条和第六条规定：“职工持股会是指依法设立《证券法》中未明确界定管理层收购，只是在2002年7月27日公布的《上市公司收购管理办法》中对收购进行规定。同时，在条款中规定：“在聘请具有证券 ...

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外资收购企业国有股的法律问题

的干预也多。在与其他多种形态的企业竞争中，从财务到人事，从市场推销的灵活程度到企业管理层的薪酬制度，都已渐渐不适应市场竞争的要求。许多政策对于管理层来说中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《上市公司并购管理办法》中存在的缺憾。在外资收购企业国有股权时，则应该 ...

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两岸禁止内幕交易法律制度比较研究

是确定其承担内幕交易法律责任的先决条件。（注：王yáng＠①：“禁止内部人交易法律制度研究”，载《法学研究》，第18卷第1期。）就世界范围而言，各国，1997 年3月公布的《证券市场禁入暂行规定》还规定，上市公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员有内幕交易行为的，除依法给予行政处罚外，中国证监会 ...

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