、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义,或者以报销各种费用等方式,给付对方单位或者个人的财物。 与此同时,国内还相继颁行了中华人民共和国《经济合同法》 危害,就应较多地或者主要地以经济惩罚的手段来等价惩罚之,非此即不能有力地遏制其实施经济犯罪的贪财犯意。事实上,刑罚只是事后罚,死刑更未必 ...
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犯罪的定型性不符。但是,这种骗取与一般的骗取存在着实质性的区别,如,一公司业务员趁报销差旅费用之机,虚报冒领,且非法占有的财物数额较大。这种情况非法占有的 便利将本单位财物转移给朋友,或者代替自己或亲属占有股份的公司偿还债务的,就不能成立犯罪。实践中这样的案件的确也曾被认定为无罪,而被纯粹作为民事案件 ...
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就带有客观普遍性。有的拿法官协会会员交易换取私企老板集资，有的向当事人另行收取各种名目的费用，如实支费、赞助费、协调款等。个别法院穷得连上诉案卷也要当事人 。有些地区干警出差办案要自掏腰包，自垫经费，且不能及时报销，甚至出现财政长期拖欠干警工资无法解决的现象，这在一定程度上极大地挫伤了干警办案的积极性 ...
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规范和界定。 从实践来看《土地管理法》对土地征收补偿费用计算方法的规定不能适应经济的要求， 而且带有明显的计划经济的痕迹。征地与拆迁补偿在我国《土地管理法》中虽 正常收费的十倍乃至几十倍即五百至一千元，然后再通过按比例报销药费返还给患者百分之十至百分之三十不等。似乎患病农民已经享受到了农村合作医疗制度 ...
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》第82条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的 订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以一般的理解是如果用人单位故意拖延部订立劳动合同的，劳动者不能依据《 ...
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当时还没有想到。结果因为些事，工厂说不给他任何补偿，只给一月的工资，并不报销医疗费。 但对于公司的说法，是没有道理的，所算劳动者没有提供真实信息，公司 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与 ...
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免除保险人保险责任而法律又没有规定保险人可以免除责任的内容均属于免责条款（例如医疗保险中赔付的范围限于符合医保报销的费用），保险人均应提示并明确说明。建议 长时间内，但一般是事故发生之后立即通知，至迟不能迟于保险公司在合理时间内到达现场无法查明是否是保险责任。 同时，保险人如通过其他途径知道或应当知道 ...
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4日单方解除代理合同后，宫某不能按双方约定从事有关工作，在发佣日（每月20日发上月的辅助金）不在职，这都是由华夏人寿北京分公司造成的，而 依据，更无道理，有悖公平。 3.4一点思考 保险代理人不是保险公司的员工，没有底薪，也没有必要的费用报销，保险公司不为保险代理人个人购买社会保险，不管你工作多长时间 ...
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能作为民事案件受理。 笔者认为，对于公司与其业务员间的关系，我们必须认真分析，区别对待，不能一概而论。一般而言，业务员的业务活动主要包括：一是接受所在公司 负有将第三人交付货款或债权凭证及时上交公司的义务。同时，代理人也享有从公司报销必要费用和获得提成(或约定报酬)的权利。因此，双方存在多种民事性质的 ...
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关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。外派劳务人员的工伤认定与国内有所不同。最高人民法院《关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金 ，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4. 康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的 ...
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