和公司的实际情况作出，工会讨论通过，员工公示和培训、签收后有效。员工因工作失误(本应做但未做，本应不做但做了)导致严重生产经营后果的未 解除劳动合同，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些 ...
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》第六十三条：董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。 （2）对于股份有限公司 经营管理人员，超越合伙企业授权范围从事经营活动，或者因故意或者重大过失，给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。 对于一般工作人员、生产操作人员，法律没有规定 ...
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条明确规定董事、监事和高级管理人员对其违反法律、行政法规或公司章程的不正当自利行为给公司造成的损害应当承担赔偿责任，起到约束董事、监事和高管的 作用。 [12]参见公司法第21、217条。第21条规定，关联方利用关联关系给公司利益造成损失时，应承担损害赔偿责任。《公司法》对关联交易采取了规范而非禁止的 ...
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：付款人或者代理付款人未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款，属于重大过失，给持票人造成损失的，应当依法承担民事责任。 银行电子化业务的纠纷 ，妥善保存各类电子数据信息；（2）加强员工技术培训，避免操作失误，防止因数据丢失致使银行的权利得不到法律保护。 《最高法院关于民事经济审判方式改革问题 ...
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的合理方式，如果不按照这种方式使用，造成损失的根据责任自负原则理应由使用者自己承担，这对于软件也一样适用。如不当地利用光驱降速软件使光 也不能由软件生产者负责。比如公司用户在网络服务器上使用单机版的windows98系统，由于windows98固有的安全性缺陷造成的公司损失的，软件生产者不应对此负责。 ...
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不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。另外，法律关系不明往往隐藏重大法律风险。例如，张 没有满足法律、法规、规则要求，也没有遵循自己制定的标准，以及运作的行为准则，而造成企业面临着财务损失的风险或者声誉风险。 一位世界级管理大师曾说过， ...
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：付款人或者代理付款人未能识别出伪造、变造的票据或者身份证件而错误付款，属于重大过失，给持票人造成损失的，应当依法承担民事责任。银行电子化业务的纠纷 当然的弱者。然而在电子化银行业务纠纷诉讼中，由于多数案件原告为个人，不少法官常常存在较大的心理定势，潜意识中总认为储户均是弱者并片面强调保护弱者的利益 ...
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，因为只能以投资额为限承担责任，不能进行无限责任或连带责任类的投资，以免因他人的失误给公司股本带来灾难性损失。3.公司对外累计投资额不得超过其净资产的百分之 股，禁止行使表决权。有的国家未作规定，如比利时；有的国家和地区的公司法规定个人或公司取得公司股时无须通知，如泽西岛公司法。我国公司法虽未规定，但 ...
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的合理方式，如果不按照这种方式使用，造成损失的根据责任自负原则理应由使用者自己承担，这对于软件也一样适用。如不当地利用光驱降速软件使光 也不能由软件生产者负责。比如公司用户在网络服务器上使用单机版的windows98系统，由于windows98固有的安全性缺陷造成的公司损失的，软件生产者不应对此负责。 ...
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》第六十三条：“董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。”（2）对于股份有限公司 管理人员，超越合伙企业授权范围从事经营活动，或者因故意或者重大过失，给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。”对于一般工作人员、生产操作人员，法律没有规定 ...
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