有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条, 学生利用业余时间勤工俭学, 不视为就业, 未建立劳动关系, 可以 ...
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有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条, 学生利用业余时间勤工俭学, 不视为就业, 未建立劳动关系, 可以 ...
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有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条, 学生利用业余时间勤工俭学, 不视为就业, 未建立劳动关系, 可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-755481.html -了解详情
有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条, 学生利用业余时间勤工俭学, 不视为就业, 未建立劳动关系, 可以 ...
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劳动法晚得多。就社会保险而言，长期以来被看作是劳动法的一部分，特别是1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第九章专章规定了社会保险和福利，因此，理论界 社会保障法的主体包括国家、用人单位、社会保障经办机构、公民（劳动者），劳动法的目的主要是为了协调劳动关系，保障劳动者的合法权益，社会保障法的目的主要 ...
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） [EB/OL].//www.acftu.org/template/10041/file.jsp?aid=96773. [7] [19]《中华人民共和国劳动法》 （1995） [EB/OL].//www.jingbian.gov.cn/ztfw/zzrd/job/16120. ...
//www.110.com/ziliao/article-800978.html -了解详情
） [EB/OL].//www.acftu.org/template/10041/file.jsp?aid=96773. [7] [19]《中华人民共和国劳动法》 （1995） [EB/OL].//www.jingbian.gov.cn/ztfw/zzrd/job/16120. ...
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工人的再就业。2、以再就业为名硬塞给企业一些下岗工人。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商 的。所以，片面地强调服务行业的就业安置能力是一种误区。８、政府包办。劳动法第九条规定国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域 ...
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》第三十六条３５．《中华人民共和国红十字会法》第十五条３６．《中华人民共和国劳动法》第九十二条３７．《中华人民共和国母婴保健法》第三十六条３８ 、制作、贩卖、传播淫秽物品的犯罪分子的决定》第二条、第三条８１．《全国人民代表大会常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女、儿童的犯罪分子的决定》第四条８２．《全国 ...
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为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定， 逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以 ...
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