意见》，《意见》提出要“首先在采掘业、建筑业等高危行业推行雇主责任险、商业补充工伤责任保险试点，取得经验后逐步在其它高危行业、公众聚集场所等领城推广。 导致收入减少、企业发生意外伤害事故导致工期延误等风险重视不够;对《工伤保险条例》中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期 ...
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保险待遇而不允许双重请求权的做法更为妥当，理由：如果工伤保险不能完全免除用人单位的工伤责任，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的积极性更弱，反而会损害劳动者的利益。从 尚未完成工伤认定的按照该《条例》执行，而该《条例》对交通事故引发的工伤的处理没再作规定。最高院对此的态度也不明确，在其民一庭编著的《最高 ...
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的相关问题作以粗浅的探讨。一是人身损害赔偿案件大致划分为六中类型，在实践中，打架斗殴及交通事故引起的人身损害赔偿案件较为常见。二是立案条件和受案 同意又擅自转他院治疗而产生的不合理开支，对方当事人对此部分费用不承担赔偿责任。 关于在审理因交通事故引起的人身损害赔偿案件中，发现公安机关作出的道路交通事故 ...
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问题仍然不容忽视。例如，在中国侵权法中，隐私权通常被划归名誉权名下。[33]这种划分，不仅没有令人信服的法理依据，而且易于导致对隐私权保护的不足。立法者实际上 人身伤亡或财产损失的行为（《道路交通事故处理办法》第二条）。按照此规定，道路交通事故所应适用的是过失责任。但是，如上所述[40]，该办法同时也 ...
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年度职工月平均工资的40%进行计算。根据原告张甲的司法鉴定结果，参照《工伤保险条例》的护理级别规定及2010年山东省国有经济单位在岗职工年度平均工资39093 的发生同样负有过错，应承担相应的民事责任。 综上所述，原、被告在交通事故中承担责任的大小应当依据其过错程度等进行划分。本案中，综合衡量原、被告 ...
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《人体重伤鉴定标准（试行）》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 对该解释进行评价似乎也不太全面，因为毕竟道路交通事故人身损害赔偿主要为过失侵权损害赔偿，而且相信随着机动车第三者责任强制保险制度的出台，可能在赔偿范围、赔偿标准 ...
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二是主张过错原则和无过错原则并存，但不存在公平责任原则。因为公平责任大多是赔偿标准的问题，而不是责任划分的依据问题，能否将其作为一种独立的归 类型、基于无过错责任的侵权行为类型相并列。[40]在笔者看来，这样的并行分类还是存在一些问题。无论是道路交通事故、铁路事故和医疗事故，还是工伤事故、学生伤害事故 ...
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和过错责任原则相悖。最高人民法院在征求国务院法制办的意见后采用了后一种解释。[18]这样就避免了行政法规与法律之间冲突的认定。对于公安部《道路交通事故 某个规范的答案，而是整个法律秩序的答案。无论法律秩序在外部和形式上的划分如何，必须将法律秩序作为价值评判的整体来适用。[34]《中华人民共和国人民法院 ...
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的，而是三被告共同的结果。交警部门虽然确定了三被告的主次责任，但这只是三被告之间内部划分责任的依据，三被告的行为已经凝结为一个加害主体，共同造成了王 获得工伤保险待遇后，仍有权要求第三人给予赔偿。最为典型的案例是职工在上下班途中遭受交通事故损害，按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生交通事故 ...
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应得的月工资收入，不包括用人单位可自行决定给付的福利以及非工资性补贴（如上下班交通补贴、洗理卫生费福利、托儿补助费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费等） 主要有以下几种情况： （一）承包形式下工伤责任主体的确认 根据企业承包的形式、内容不同，对发生工伤事故后责任主体的确认也不同： 1、承包形式系 ...
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