某只能主张赔偿金。凌某在化工厂工作期限为6个月以上不满1年，其经济补偿是1个月的工资，即凌某有权要求化工厂按经济补偿标准的2倍支付其 欢迎关注张颖律师微信平台，公众微信号：zhangyinglvshi张颖律师微信平台是一所没有围墙的法学院，和你一起探讨法律知识，维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话 ...
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能够减轻影响，则可能构成实质性不利影响{6}。 (3)长期影响：长期意味着当事人所具有的障碍已持续或将持续12个月或更长时间，甚至持续到当事人的余生。 年轻员工申诉不公平解雇、或要求裁员补助的同样权利；(2)取消法定病假、法定产假、法定收养以及法定父权应享有工资待遇的年龄限制，对所有员工将一视同仁；( ...
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合同议定的工作岗位或工作地点，或者合同议定的工作条件没有得到保证；(乙)工人不能按合同规定的总额和时间领到工资；(丙)工人受虐待或强迫劳动；(丁)工人因本人或 有固定期限劳动合同一般是短期合同。德国的劳动促进法规定了有固定期限的劳动合同最多不能超过18个月。法国劳动法规也规定，定期合同期满可以续延一段 ...
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各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证：（甲）最低限度给予所有工人以下列报酬：（1）公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视 予以一定的思考）对于女工的生育保护问题，我国已经建立了专门的生育社会保险机制和产假制度（参见国务院1988年《女职工劳动保护规定》、原劳动部1994年《企业女职工 ...
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试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按 节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销 ...
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试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按 节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销 ...
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还享有在船舶上每工作2 个月不少于 5 日的年休假。船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。该条对具体工作 关于带薪年休假制度却没有太多的规定。只是在《船员条例》第 30 条规定船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作 2 个月不少于 5 日的年 ...
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女职工利益作为判断标准，也就是说，该女职工上班拿多少工资，产假期间应发给多少工资。律师这一观点在2007年3月23日武汉市劳动和社会保障局、武汉市财政局、武汉市 权利主体，又没有补发产假工资的诉求，仲裁申请应当被驳回。 【作者简介】张绍明，武汉律师，法律硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件 ...
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（第103号）”规定：若女职工因产假而暂停工作，现金福利应该通过义务性社会保险或公共基金方式实现。如现金福利通过以受益人工资为基础的义务性社会保险方式实践，在 大多数。因此，虽然女性对带薪工作的参与有了很大程度上的提高，但是，女性向劳工市场中的融入并没有使得男女福利待遇平等得到实现———劳工市场中仍然 ...
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生理上的性别差异，赋予妇女专门享有的权利。”（第3条第3款） 因此，挪威《男女平等法》中的男女平等含义有多个层次。首先，它是指消除基于生理性别的不同而 与实验室技工工作类似的岗位。这位妇女认为，这封信表明她怀孕和未来的产假，是她没有得到这个工作的原因。于是，向督察官投诉。 医院应辩时，否认他们决定雇佣 ...
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