为“职业卫生监督管理部门”。 将第六十七条中的“卫生行政部门”修改为“有关主管部门依据职责分工”。 将第七十二条、第七十三条中的“卫生行政部门”修改为 劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-314197.html -了解详情
为“职业卫生监督管理部门”。 将第六十七条中的“卫生行政部门”修改为“有关主管部门依据职责分工”。 将第七十二条、第七十三条中的“卫生行政部门”修改为 劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-314041.html -了解详情
手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿、赔偿金等达成协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 、行业主管部门已办理了相应岗位、工种的不定时工作制或综合计算工时工作制审批手续的，可以根据实际情况酌情计算劳动者加班工资。（江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
非正当性。主管机关制定公务员录用体检项目、标准时，抽象行政行为的目的是对劳动者的资格作出一定的准入规范。国家要求劳动者参加劳动法律关系和行政人事关系的时候 行政机关，建议劳动部制定规章规范用人单位对肝器官体检的审查。用人单位如果确实岗位对劳动者的肝器官有行业上的特殊要求，应当说明理由，并且经过相应资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-4075.html -了解详情
合同法》的相关规定。基于此，《解释三》规定，协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据《调解仲裁法》第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
时间应与法定标准工作时间基本相同。本案中，即使某时装公司已就刘某的工作岗位向劳动行政部门申请了实行综合计算工时工作制，但由于其在实施过程中未能严格按照该 主张双倍工资 【裁决要旨】作为公司的人事主管，应当按照公司的要求为自己及其他员工签订书面劳动合同，其在不履行相应职责后，又以公司未与其签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
损失的行为，还包括军人中的指挥、值班和值勤人员擅自离开自己的岗位，或不认真履行其职责，造成严重后果的行为。按照我国刑法条文的顺序，玩忽职守犯罪具体包括 但同时也出现了人事管理方式陈旧单一、管理权限过分集中、干部交流速度慢以及某些部门、行业的任人唯亲、任人唯派等不良现象，从而加大了行政机构官僚化的可能性 ...
//www.110.com/ziliao/article-267340.html -了解详情
机关应当在年终将企业法律顾问注册情况汇总报上级主管部门备案并抄送同级人事（职改）部门和司法行政部门。 第四章职责 第十六条企业法律顾问只能在一个企业内 ，按照国家有关规定评聘了三级（中级）以上选题专业技术职务，已在企业法律顾问岗位工作满2年者，可以免试综合法律知识科目和经济与民商法律知识科目。（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-289244.html -了解详情
机关应当在年终将企业法律顾问注册情况汇总报上级主管部门备案并抄送同级人事（职改）部门和司法行政部门。 第四章职责 第十六条企业法律顾问只能在一个企业内 ，按照国家有关规定评聘了三级（中级）以上选题专业技术职务，已在企业法律顾问岗位工作满2年者，可以免试综合法律知识科目和经济与民商法律知识科目。（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-288693.html -了解详情
劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事 条 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的， ...
//www.110.com/ziliao/article-270699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·人事行政主管岗位职责
- ·未订立无固定期限劳动合同
- ·未及时办理变更登记或注销
- ·学生伤害事故处理办法
- ·是否构成职务侵占罪
- ·税务会计人员岗位职责
- ·工程质量管理制度
- ·企业专用发票管理制度
- ·股份有限公司管理机构设立
- ·道路交通事故同等责任赔偿...
相关搜索