适法计划发展的历史表明，其正在得到政策决策者的越来越大的重视，在许多国家已经成为了法定的辩护理由或者判断企业刑事责任的决定性因素之一。虽然在理论界对于企业适 ]但在日本的刑罚法规中，却存在着大量的关于企业处罚规定，其中最为典型的是两罚模式，即如果企业的代表人、代理人、使用人或者其他雇员，在业务范围内 ...
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出发，敢于向经营者“挑刺”。笔者在为一企业设计改制方案时发现该企业董事长身兼国有、民营数十家外贸企业的法定代表人，为防止有同业禁止的嫌疑，我向其 ，可以从以下几方面着手： 1、律师要影响企业树立法律风险防范意识。 顾问律师要通过举办讲座、培训等方式培养企业领导层的法律思维、法制化管理意识和风险的防范 ...
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规章制度或者重大事项需要经过民主程序。比如工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训，劳动纪律等需要经过职工代表大会或全体职工讨论并应经职代会审议通过，没有 以经其法定代表人签署并加盖公章的正式文件在公司内部张榜公布；2.将规章制度制成手册向每一位员工发放；3.组织全部员工签到学习；4.通过企业内部的 ...
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去。 （二）清算组成员不具备破产清算工作的专业知识，需要人民法院的指导乃致培训，导致人民法院工作量增大，司法资源浪费，清算效率低下，债权人利益受到不利影响。每 ，有代表性的主要有以下几种学说：（1）破产企业法定代表人说。该学说认为清算组对外代表破产企业，进行必要的活动，对内负责主持破产财产的处置和分配 ...
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去。 （二）清算组成员不具备破产清算工作的专业知识，需要人民法院的指导乃致培训，导致人民法院工作量增大，司法资源浪费，清算效率低下，债权人利益受到不利影响。每 ，有代表性的主要有以下几种学说：（1）破产企业法定代表人说。该学说认为清算组对外代表破产企业，进行必要的活动，对内负责主持破产财产的处置和分配 ...
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机构设置专业人员考核机制，当劳动者通过培训和考试合格后，会为其颁发执业资格证书，获得相关资格证书的人员必须在相应的企业从业，如果该专业人员更换用人 区某某路。被告：上海某某房地产经纪有限公司，住所地本市某某区某某路。法定代表人蒋某，职务 总经理。原告王某某诉被告上海某某房地产经纪有限公司其他劳动争议一 ...
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处理企业日常经营活动中的争议； 1.8、根据甲方安排开展法律宣传、法律培训； 1.9、企业日常经营活动中的其他法律事务。 2、房地产项目工作内容 2.1、 。 第十条 本合同一式二份，双方各执一份。 甲方： 乙方（盖章）： 法定代表人： （委托代理人） 电话： 顾问律师电话： 年 月 日 年 月 日 ...
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调解传唤的，当事人出庭率或按时到庭率都不太理想；此外，部分国有企业法定代表人或负责人为澄清个人责任，向上级主管部门有所交代，坚决要求法院以判决方式 业绩评估体系，将引导到人民调解组织调解的案件数量，以及法院指导人民调解、培训调解人员和应当事人或者非诉调解组织申请进行个案协助的工作情况都纳入考核内容； ...
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劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件 第六十七条【政府支持】各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。 ...
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其有关人员接受ABC公司培训中心的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金， 解除或期满终止后，乙方应在 日内支付所有应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记;13.2乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料;归还带有甲方商业标志、 ...
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