应当是未设有担保物权和未有取回权的实物,避免产生新的纠纷。第32条 涉及到破产企业职工工资和福利偿还时，律师应注意下列问题:（一）律师在参与企业破产 享有权、请求赔偿权、监督权、 参加行使董事会职权的权利等。（七）公司董事诚信制度建设的核心是强化董事受信义务即忠实、勤勉义务。忠实义务主要规范利益冲突 ...
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法律事务管理办法》、《合同业务操作指引》、《公文印信授权书管理办法》、《职工绩效考核奖惩办法》（涉及法务工作部分、如商业机密、同业禁止等）。 （五） 个人随意性处置法律风险事务较多、有时有对赌成分； （四）企业里的培训制度安排可能没有，各种合同管理制度也包括公章、授权委托书的管理也可能没有或有但执行力 ...
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签订合同的情况及合同履行或解除情况；30.4.1.10 对破产企业职工安置、拖欠工资偿还、社会保险费补缴情况；30.4.1.11 制定破产财产分配方案及对 权、请求赔偿权、监督权、参加行使董事会职权的权利等。55.7 公司董事诚信制度建设的核心是强化董事受信义务即忠实、勤勉义务。忠实义务主要规范利益 ...
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。这样的理念不仅落后，而且在逻辑上也是自相矛盾的：它没有真正搞清楚现代企业职工参与权的理论依据；就逻辑上而言，既然社会主义是人民当家作主的社会，人民是 出版社2001年版， 第90页。 [10]祁华清：《国外工业民主模式与我国职工参与制度选择》，〔郑州〕《中州学刊》2001年第3期。 [11] 〔美〕 ...
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债权人、债务人或者第三人经济损失的，应当承担赔偿责任。 三、债权人委员会制度 债权人委员会是代表债权人会议对管理人活动以及破产程序的合法与公正进行日常监督， 也要优先用于破产企业职工安置，对破产企业形成的银行呆坏帐的核销以及国有企业政策性破产审批程序等事宜。除此之外的有关破产程序、管理人制度等均应依新 ...
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或解聘公司经理、副经理、财务负责人权，裁减员工权，制定公司各项基本管理制度权等项权利。董事会能否享有充分的决策权，在以国家股控股为主的我国股份 的干预，真正能够自主经营、自负盈亏。作为国家股代表的政府主管部门或投资公司以及企业职工可以向董事会提出建议，但是否采纳由董事会决定。董事会在享有充分经营决策权 ...
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和流失。如海口市政府1997年完成的海南海德股份公司国有法人股和海南海药企业股份有限公司部分国有股权的转让，收益15600万元，引进投资8500万元；通过盘活国有 的保障制度，采取企业和职工双层负责的办法，对所有企业职工强制推行养老保障和医疗保险；其次，尽快建立社会就业调节基金，使失业救济与转岗培训、 ...
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法律制度的宣传力度，进一步提高全社会对破产法律制度价值和功能的认识，增强各利益主体尤其破产企业职工的风险意识和依法办事、依法维权的自觉性，以确保破产工程 的法律、法规、政策的教育培训等，提高安置工作人员素质。2、明确职工安置职责。职工安置是各级政府履行社会管理职能，保障破产企业职工的正常生活和重新就业 ...
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更自觉地履责，可以说加强对企业的培训是社会责任得以履行的催化剂。因此，政府需要加强对企业的社会责任教育，组织企业一道认真学习SA8000标准，加大宣传力度， 联合基层工会，由联合工会直接吸收那些难以独立建会企业的职工。（2）在全国范围内建立统一的农民工工会会员制度，实行农民工的工会会籍流动制，可以考虑 ...
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，企业成为独立享受民事权利、承担民事义务的法人实体，有权根据生产经营状况决定企业的用工和分配等重大问题，这就使劳动关系呈现复杂化。从发展方向上看，我国 企业就工资、工时、劳动保护、生活福利、职工培训、保险及用工制度等问题通过平等协商签订集体合同，科学地解决了企业与职工利益关系的调整问题。它把企业经营者 ...
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