合同,但因疫情影响,双方无法办理续签手续。C网络科技公司有能力与秦先生通过网络签订电子劳动合同完成合同续订事宜,故在疫情期间,用电子形式续订劳动合同, 为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以共享用工之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。 由此可见,共享员工在借调期间 ...
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的数额总和不应高于因违约造成的损失。 六、回扣条款 回扣是指在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。 不存在合法 相信行为人有代理权的,该代理行为有效。如被公司辞退的部门经理持公司合同章签订的合同,应由公司承担相关合同责任。 【法律依据】 《合同法》第48条行为人 ...
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的数额总和不应高于因违约造成的损失。6回扣条款是否有效?回扣是指在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。不存在合法的 的理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。如被公司辞退的部门经理持公司合同章签订的合同,应由公司承担相关合同责任。【法律依据】《合同法》第四十八条 ...
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法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司,担任仓库管理员一职 自己不能接受,因此拒绝在辞退通知上签字,此后,王某多次要求回到公司上班。最后,王某在一位朋友的告知下,了解到公司未与其签订劳动合同,那么他与公司 ...
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了一种过渡性的改革办法,即将厂办的子弟学校、培训中心等单位,从从事生产的主业公司分离,组成为企业内的二级实体。这些实体拥有办学自主权和职责范围内人、财、 成立。 合意是一个静态结果,它的实现须经历要约和承诺阶段。教育合同的要约、承诺比一般的劳务合同更加复杂,涉及的问题更多,主要源于以下原因:首先,教育 ...
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了争议。这样依照合同法第36条的规定,甲公司与乙公司之间就由丙公司代为交付空调的合同已经有效成立。乙公司拒绝向丙公司支付10台空调的价款,丙公司有权 所负有的基本义务,该义务的履行则视为合同已经履行。如买卖合同中交付标的物或者价款;借款合同已经支付了借款,劳务合同中已经完成了约定的工作等等。合同中约定 ...
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一种过渡性的改革办法,即将厂办的子弟学校、培训中心等单位,从从事生产的“主业公司”分离,组成为企业内的二级实体。这些实体拥有办学自主权和职责范围内人、财、 。“合意”是一个静态结果,它的实现须经历要约和承诺阶段。教育合同的要约、承诺比一般的劳务合同更加复杂,涉及的问题更多,主要源于以下原因:首先,教育 ...
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在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 肖某(化名)于2011年5月入职某公司担任市场专员一职 书面的劳动合同。2020年5月,公司要求肖某签订期限从入职到2021年5月的书面劳动合同,肖某予以拒绝。 随后,公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某 ...
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权利移转前,赠与人可撤销赠与。 (二)无偿合同的拘束力较弱,债务人一般依法享有履行拒绝权依照合同拘束力原则,当事人应当按照约定履行自己的义务, ,我国台湾地区行政院研究发展考核委员会1995年印。 [26]张维迎:《产权激励与公司治理》,经济科学出版社2005年版。 [27][意]桑德罗斯契巴尼选编: ...
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劳动者即使有权提出签订无固定期限的劳动合同,但由于其在劳动法律关系中处于相对弱势地位,因此往往不敢主张法律赋予的权利,或者在其主张遭到拒绝后也不敢声张 失往往会给用人单位一致命的打击,这种人才决不可能在一个月内能找到;一个物业公司的保安,可能几天就可以找到替代者。法律对所有的劳动者统一赋予30天的预告 ...
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