经营活动并向特许人支付特许费用的商业活动。特许经营一方面有利于进行大规模的扩张 ,另一方面有利于进行专业化的组织管理和服务支持，降低组织成本，为企业的发展提供了机会 培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下，特许人自己的员工 ...
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木材公司所订的合同都履行加盖家具厂印章的手续，后来为图方便罗某以家具厂的名义与木材公司订的合同，虽未加盖家具厂的印章，家具厂也予以认可，只要收 或者清偿抵充顺序有约定的除外”。 第二十一条“债务人除主债务之外还应当支付利息和费用，当其给付不足以清偿全部债务时，并且当事人没有约定的，人民法院应当按照下列 ...
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通知保险人公司解雇的若干名员工名单，但未说明其中有人不满公司解雇程序并扬言要采取法律行动，不构成潜在请求通知[54].4、法律费用和保险赔偿的分担如果诉讼涉及到多 的请求了解后，才有权就所花费的法律费用和支付给他人的赔偿要求保险人作出赔偿。但很多情况下，董事为对请求事项进行有效的责任抗辩，需要付出大笔 ...
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，专利侵权的最大罚金仅有4500美元，而无论侵权者是个人还是公司。4500美元对公司支付技术剽窃费用来说是如同小雨点。而处理违法的工业垃圾案最高罚款909000美元 ，专利还被视为承认研究人员的一种方式，公司为取得专利而努力着。但是，假如公司最大效率地使用自己的员工、资金和其他资源，但在耗费大量资源 ...
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。问：（1）此案天津法院是否有管辖权？（2）A要求B支付百分之五以外的工程款是否有充分的依据？应注意哪些问题？（3）A算不算适格的实际施工人？请对 出借资质人即B公司的管理费不应计取，而A公司的实际施工管理的费用，要结合A公司的实际资质等级提取相应的费用，不能享有全部的管理费，给不给，给多少，由法官 ...
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为了保证投资和收益的安全，降低其伴随的风险，在公司并购过程中要注意以下问题：一、信息错误这是在我国实施兼并的最大陷阱。在中国，信息的取得 合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)2、企业员工的三项协议(1)培训服务协议用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议， ...
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也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。但是，有的用人单位以试用期是考察期或者试用期内没有正式建立 1000亿元欠薪，社会至少要付出3000亿元的成本。 为了索要不足1000元的工资，完成所有程序，农民工维权需要直接支付至少920元的各种花费；花费 ...
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上出现问题时，我们的生意就会出现问题。可以说，发现、培育、保留并激励员工是所有公司面临的共同问题，人力资源管理就是为了解决这样的问题。 为了更好地发挥人力 节省劳动的机器和工具同样看作是社会上的固定资本。学习的时候，固然要花一笔费用，但这种费用，可以得到偿还，赚取利润。依亚当斯密之说，资本的表现形式既 ...
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保险诉讼案件中存在的不利局面。 五、在理赔中要有诚信，要注意及时、依法理赔，做好售后服务。 保险公司要树立核保从严，理赔从宽的保险理念，投保人投保时 都发生在基层，而基层公司员工的法律知识相对比较薄弱，受各种条件的限制，不可能为此耗费大量的人力物力。可以考虑以省级公司或市级分公司为单位组成专门的科室或 ...
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出现问题时，我们的生意就会出现问题。”可以说，发现、培育、保留并激励员工是所有公司面临的共同问题，人力资源管理就是为了解决这样的问题[②].为了更好地发挥人力 的机器和工具同样看作是社会上的固定资本。学习的时候，固然要花一笔费用，但这种费用，可以得到偿还，赚取利润”[④].依亚当。斯密之说，资本的表现 ...
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