秩序的行政管理行为。治安管理究竟包括哪些范围，这是一个不同时期有不同答案的问题。因为治安管理的范围和内容并非一成不变，而是随着社会政治、经济和公共生活的发展 。《工伤保险条例》第十六条第（一）项对于工伤认定的排除性规定，只有在公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理，且该行为与伤亡后果具有因果关系 ...
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至第16条的规定进行。然而，在实践中有几个问题各地的做法并不统一，故笔者在此拟做简单谈讨。 一、关于应当认定为工伤或视同工伤的理解。在《工伤保险条例》中， 的情形，而第十六条列举了三种不能作工伤认定的情形。一般而言，绝大多数的职工伤亡情形要么符合第十四条、十五条的肯定性规定，且不在第十六条排除性规定之 ...
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工伤案件受理数量明显增加，劳动者在上下班途中因机动车事故进行工伤认定的数量明显增多。其主要原因有：第一，我国正处于经济高速发展时期。从宏观上看， 2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）,其中第12条规定:依法 ...
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工伤保险条例》中并没有任何条文规定，维护公共利益必须经过有关部门确认才能成为工伤认定的依据。 再次，被告认为原告不是在维护公共利益，应由被告承担相关的举证 的举证责任应首先由被告承担。 最后需强调的是，依据国务院法制办和劳动部法制司《关于工伤保险条例释义》一书中明确表示，在维护公共利益活动中受到伤害 ...
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称的工伤事故，既包括一般伤害事故和急性中毒，又包括罹患职业病。 工伤认定的情形 工伤认定的时候是有相应都范围，并不是只有在上班时间、上班地点受伤的情况 工作过程。 除兜底条款外，本条中的第六款也值得注意，关于上下班途中的认定，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险 ...
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的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。——《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕 路线上为由，请求撤销行政机关作出的工伤认定的，人民法院不予支持。根据《工伤保险条例》第14条第(6)项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害 ...
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骑车发生的交通事故，违反了治安管理。并且车祸发生的时间在下午1点10分左右，单位规定下午上班的时间为下午1点整。“既然小黄在发生车祸时已经迟到，就 的工作人员向记者解释道。“关于单位所称小黄上班时间迟到的问题，《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。我们认为，员工上班 ...
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对证人的询问笔录中，特别询问了证人，介绍人是否发工资，能否从介绍中获利等问题，明确介绍人非包工头。二、工人是否需要受A公司管理，工资是否由A公司发放 ）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”以上证据既满足工伤受理的条件，也满足了工伤认定的条件。 本案主要证据为证人证言、照片、病历资料， ...
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下，上诉人聊城市人社局以被上诉人无证据证明杜芝臣在事故中不承担主要责任为由，作出了不予工伤认定的决定。按照举证规则，上诉人既然明确作出不予工伤 。社会保险行政部门作出上述不予认定或者中止认定程序行为的原因，仍源于对《工伤保险条例》关于不认定工伤或者不视同工伤特殊情形的举证责任分配问题的错误理解。《工伤 ...
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工伤。【律师点评】,对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第十四条、第十五 13126837129回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及 ...
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