单位的平稳发展息息相关。在此，笔者将对工伤所涉及到的问题一一分解，以供借鉴。一、何为工伤？工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关 、辅助器具费、护理费（部分）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及工亡赔偿②用人单位承担的项目分类：未报销部分医疗费、护理费（部分）、停工留薪、一次性伤残就业 ...
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完二次手术再解除劳动合同，这样二次手术费用就由单位出了，自己解除劳动合同还能得到一次性工伤医疗补助金。2、和单位协商预付了二次手术费才 规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等省市 ...
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刑法的主线就是犯罪与刑罚及其相互关系，尤其犯罪又是刑罚的前提，因此是否被追究刑事责任，首要的问题就是是否构成犯罪或严密法网。当然，虽然在前述讨论中我们 1998年版，第403～408页。 [17]现在狱中服刑人员的医疗制度比狱警都优越，服刑人员病了花多少钱都符合医疗报销制度，但狱警只能执行国家职工的 ...
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突飞猛进地提升。2006年10月，中国共产党十六届六中全会通过《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，其中针对如何解决纠纷，专门指出健全社会舆情汇集和 医疗赔偿基金，患儿今后一旦出现相关后遗症，发生的医疗费用由该基金报销。赔偿金的发放部门在各地并不统一，原因在于三鹿集团等奶业企业委托各地政府， ...
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，女职工三期期间孕检相关费用如何承担?答：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其 规定》的规定，不能按照生育保险条例的规定享受生育待遇(孕检生育费用不能由社保部门或单位报销)，女职工需要休养的时间，不应发给工资。但对于女职工违反 ...
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办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2.《医疗事故处理条例》第10项住宿费：按照 发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第11项住宿费：是指受害人因客观原因不能住院 ...
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办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第10项住宿费： 发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第11项住宿费：是指受害人因客观原因不能 ...
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，或者担任法官、检察官、行政官五年以上现在已经离职；大学本科以上学历，已参加医疗保险、失业保险、养老保险。 第十一条 下列公民不能报名竞选国会议员、候补 个月工资的年薪，作为调查研究、学习咨询、联系选民、签名通讯等费用的补贴。此项补贴即使被判刑也不丧失。 第六条 国民代表开会期间，住四星级宾馆，一人一 ...
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困难。[6]由于企业经济效益差，职工看病医疗费不能报销，1999年仅上海市职工手中的医疗单据就数以亿计，其他地区的情况就可想而知。 第三，多数非国有制企业职工没有 和社会稳定产生重大影响。社会救济工作面临新的问题，必须尽快改革传统社会救济制度，建立新的适应新形势的社会救济制度。 （三）我国城市居民最低 ...
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税后收入的使用，以防降低其税后收益。 费用前置也运用了相似的筹划思路，比如：因工作需要由员工个人垫付的支出，可通过报销的方式进行抵减，避免通过工资、薪金 每年12000元），因此当有三个与三个以上的兄弟姐妹时，才具有一定的筹划空间。 关于专项附加扣除的税收筹划问题，我们以子女教育为例进行分析。假设甲乙 ...
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