的债权债务，如退休金的受领权；以特定债权人为基础的债权债务，如以特定人提供劳务为标的的债权；基于债权人与债务人特殊信任为基础的债权债务，如借款合同、 区分我国合同转让制度与一些概念的区别。 首先是合同转让与合同变更。合同转让导致了合同主体的变更，第三人代替原来的债权人或者是债务人，也可能是第三人加入到 ...
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特点是在于当事人双方存在着特殊的从属关系身份上的从属性，因此，劳动合同更强调一方的有偿劳务的给付是从服从另一方的情形下进行的，这种从属关系常因特殊 债伤的责任方式。实际履行的真谛，在于它要求合同债务人应当实际地履行合同而不得任何地以赔偿损失来代替履行合同债务。我国《合同法》赋予实际履行制度以一席之地， ...
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规章制度和重大事项对劳动者无约束力，用人单位也不能根据上述单位规章制度对劳动者作出相关决定。 2．事实劳动关系的取消和代替 长期以来，用人单位一直不和劳动者签订劳动 这往往不利于保护的合法权益。劳动合同法第12条明确了原先的劳务合同属于劳动合同的一种类型，并明确了不得约定使用期，对广大处劳务工（民工） ...
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的劳务费。第三种观点认为：父母对子女有抚养教育的义务，因祖父母或者外祖父母代替子女抚养自己的孙辈构成无因管理，其应当向老人支付相应的费用。笔者同意第 因老人与其子女之间并未有书面或者口头的劳务合同，双方之间并未形成劳动合同关系，所以老人所主张的“带孙费”是指老人代替其子女实际花费在孩子身上的费用，并不 ...
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的劳务费。第三种观点认为：父母对子女有抚养教育的义务，因祖父母或者外祖父母代替子女抚养自己的孙辈构成无因管理，其应当向老人支付相应的费用。笔者同意第 因老人与其子女之间并未有书面或者口头的劳务合同，双方之间并未形成劳动合同关系，所以老人所主张的“带孙费”是指老人代替其子女实际花费在孩子身上的费用，并不 ...
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的劳务费。第三种观点认为：父母对子女有抚养教育的义务，因祖父母或者外祖父母代替子女抚养自己的孙辈构成无因管理，其应当向老人支付相应的费用。笔者同意第 因老人与其子女之间并未有书面或者口头的劳务合同，双方之间并未形成劳动合同关系，所以老人所主张的“带孙费”是指老人代替其子女实际花费在孩子身上的费用，并不 ...
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又以违约方继续履约所需的财力、物力超过合同双方基于合同履行所能获得的利益为由允许违约方解除合同，用赔偿损失代替继续履行。同时认为考虑到上诉人冯玉梅 利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。 [9]韩世远:《合同法总论》，法律出版社2004年版 ...
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。 3.有些条文存在逻辑上的混乱 （1）第6章以合同终止代替合同消灭的概念。这需要涉及解除合同问题，所谓解除就是依据法律规定或者双方协议等消灭有效合同。 条的行文就写得非常让人不得要领，根据履行情况、合同性质当事人可以要求恢复原状，合伙合同、租赁合同、劳务合同、继续性供应怎么恢复原状。还有这里说的可以 ...
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的。 3.有些条文存在逻辑上的混乱 (1)第6章以合同终止代替合同消灭的概念。这需要涉及解除合同问题，所谓解除就是依据法律规定或者双方协议等消灭有效合同 条的行文就写得非常让人不得要领，根据履行情况、合同性质当事人可以要求恢复原状，合伙合同、租赁合同、劳务合同、继续性供应怎么恢复原状。还有这里说的可以 ...
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推动法律进步的，所以宪法法院不仅是最高一级法院，而且是其它法院所难以代替的.它是按宪法的原则对国家权利进行国家法治式的控制，以保护宪法 ，尤其在罢工措施运用时与最后通牒（Utima ratio Prinzip）原则一起作为最高原则。在劳务合同撤消上也适用此原则。此原则也用于社会保险法，其中的比例与适当 ...
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