用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位 持调解协议书依法向人民法院申请支付令、该规定在一定程度上防止了用人单位故意利用法律程序拖延时间，节省了员工维权诉讼成本。9、特殊劳动争议纠纷可 ...
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、户籍所在地、现住址、身份证件种类及号码，是否曾受过刑事处罚或者行政拘留、劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教养等情况。必要时，还应当问明其家庭 协议的，在公安机关主持下制作调解协议书，双方当事人应当在调解协议书上签名，并履行调解协议。 调解协议书应当包括双方当事人、调解人员、案件情况、协议内容、履行 ...
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修改为：调解协议书由当事人各执1份，人民调解委员会留存1份，送当地人民检察院备案1份。 修改理由：为了保证调解协议的真实性，便于解决纠纷，防止一方 、工作秩序、教学科研秩序和人民群众生活秩序，保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利 ...
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）乡镇企业及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷； （二）承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营 意见基础上，经协商同意达成调解协议； （五）调解达成协议的，除简易纠纷和即时清结的纠纷外，应当制作调解协议书。 一次调解不成的，可以中止调解， ...
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人民法院上诉，基层人民法院的上诉判决为终审判决。行政机关一并处理民事纠纷可以适用调解，当事人对已经达成的调解协议书反悔的，可以向该行政系统设立的行政裁判所请求裁决， ，《城乡集市贸易管理条例》第32条，《劳动法》第98、95条，《企业劳动争议处理条例》，《教师法》第35、38、39条，《教育法》第78 ...
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：代理书写各类合同，协议书，律师函，催款函，合同履行通知，信访报告，告状信，举报信，投诉信，检举信，仲裁、行政复议、听证申请书，和解、调解协议，离婚、 当事人的合理诉求。擅长劳动纠纷、债权债务纠纷、工程建筑纠纷、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、房地产纠纷、医疗损害纠纷、金融证券纠纷、刑事辩护及企业常年法律 ...
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都符合行业的操作习惯。示范文本的全称应是“建设工程施工合同示范文本”，有协议书，通用条款和专用专款三部分组成，现在业内正在使用的是于1999年12月 审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》和《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》两个司法解释对合同效力补正的相关规定， ...
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。王总听完后，表示对这个案件思路的认可，并表示绝不向乔某妥协，绝不调解，要还企业一个公道，还社会一个秩序，不然该公司被侵害后，其他企业也可能 本院对乔某的质证意见不予采信。采纳包某证词的真实性。由此可知，协商终止劳动合同协议书非该公司真实意思表示，乔某据此主张经济补偿金88100元和利息，均无事实依据 ...
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情形，只能通过司法的实质审查。笔者就曾受理过受胁迫的夫妻一方申请撤销离婚协议书的案件。 3、现行的离婚立法把感情破裂确定为离婚的标准，规定空泛，法官 挽救那些尚未彻底破裂的婚姻关系，主要包括离婚考虑期的规定、别居制度以及离婚纠纷调解前置制度。 1、规定离婚考虑期 当今世界许多国家和地区，如美国、英国、 ...
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请求低于国家规定标准，无形中造成放弃了部分合法权益。所以，劳动者当遇到自己的劳动权益受到侵害时，要么要学会学习法律知识，要么要学会找法律专业人士去进行 不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，无须再申请劳动仲裁或诉讼。上述这些新规定对于劳动者通过调解方式处理劳动纠纷都是非常有利的。 ...
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