, 就是因为农民工马某因承建贺兰县洪广镇移民安置区工程, 与分包商发生债务纠纷, 由不满进而采用极端行为对社会进行报复所致。新生代农民工权益诉求的多元 的农民工群体事件, 暴露了当前中国经济社会转型时期强势资本、弱势劳动力的劳资矛盾问题, 也反映了劳资双方沟通平台缺失、政府或法律的缺位。党的十九大报告 ...
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, 就是因为农民工马某因承建贺兰县洪广镇移民安置区工程, 与分包商发生债务纠纷, 由不满进而采用极端行为对社会进行报复所致。新生代农民工权益诉求的多元 的农民工群体事件, 暴露了当前中国经济社会转型时期强势资本、弱势劳动力的劳资矛盾问题, 也反映了劳资双方沟通平台缺失、政府或法律的缺位。党的十九大报告 ...
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)为工会干部，可有效解除工会干部对企业的依附性，免除工会干部在维护职工利益问题上的后顾之忧，具有一定的积极意义；从实践来看，无论是首倡工会干部职业化的 主要是担心罢工会危及社会稳定。然而，有社会便有纠纷，{21} (P5)劳资间的利益冲突决定了劳资纠纷及罢工的不可避免；面对当前普遍存在且日渐增多、无序 ...
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的利益争议。如何完善我国的劳动法治建设，化解劳资纠纷建立和谐稳定的劳资关系已经成为我们不得不探讨的问题。我们认为我们劳动法治的出路在于继续完善个别劳动 关系的干预，而是引导劳动者组织起来通过集体谈判的方式来解决劳动者权利保护的问题。 要实现集体谈判，劳动者要组织起来成立工会，由工会代表劳动者和用人单位 ...
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员工签订不同的劳动合同，容易产生劳资双方对合同的理解不一致。另外，工伤事务是生产型企业中常见的法律问题。六、 产品质量产品质量纠纷是生产型企业常见的问题 法律文件、控制法律风险是一个重大课题，伴随企业生存、发展的始终。五、 劳资中小企业往往忽视劳动合同的细节，如薪金待遇、合同的变更条件、保密条款、合同 ...
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劳动禁止命令(labor injunction)，以排除劳动者的占据行为。第二，涉及言论自由侵害的问题。例如，在劳方组织团体的活动过程中，资方的言论在何种程度上将构成 、低廉，解纷机构及其工作人员具有较高的专业性和针对性，因而能够使劳资纠纷得以有效的控制和解决。今天，专门设立的劳动仲裁和劳动法庭已成为 ...
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在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-880999.html -了解详情
在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
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在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-796480.html -了解详情
在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
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