劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在 应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位 ...
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劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在 应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位 ...
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劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在 单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位 ...
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变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务 的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条 ...
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条例 国务院中华人民共和国国务院令第３５２号《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经２００２年４月３０日国务院第５７次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 （四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自从事使用有毒 ...
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条例 国务院中华人民共和国国务院令第３５２号《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经２００２年４月３０日国务院第５７次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 （四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自从事使用有毒 ...
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劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在 应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位 ...
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条例 国务院中华人民共和国国务院令第３５２号《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经２００２年４月３０日国务院第５７次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 （四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自从事使用有毒 ...
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中华人民共和国国务院令 第352号 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经 2002年4月30日国务院第57次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 的； (四)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的； (五)使用童工的。 第六十四条违反本条例的规定，未经许可，擅自从事使用有毒 ...
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中华人民共和国国务院令 第352号 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经 2002年4月30日国务院第57次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 的； (四)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的； (五)使用童工的。 第六十四条违反本条例的规定，未经许可，擅自从事使用有毒 ...
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