情况，以便准确、完善的提出请求和相应的理由。 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题可以参照原劳动部的规定：如果双方有劳动合同或者培训合同约定培训费、服务期的 部门和用人单位共同承担。如果企业没有为工伤职工办理工伤保险，上述医疗费用全部由其承担。企业还应当承担职工住院治疗的伙食费2/3，标准按照当地因公出 ...
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劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，由工伤保险基金支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、７０％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残 者，是因其具体行政行为引发争议。《最高人民法院关于执行＜行政诉讼法＞若干问题的解释》进一步明确，公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解 ...
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劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，由工伤保险基金支付，用人单位支付住院治疗期间的工资、70％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残 者，是因其具体行政行为引发争议。《最高人民法院关于执行＜行政诉讼法＞若干问题的解释》进一步明确，公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解 ...
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工伤是具体怎么赔付的呢？又赔付那些呢？ 下面我将就工伤赔付等问题，做简单分析如下： 最主要的就是工伤认定： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤 1、单位承担治疗费用。 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付。 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位 ...
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工伤是具体怎么赔付的呢？又赔付那些呢？ 下面我将就工伤赔付等问题，做简单分析如下： 最主要的就是工伤认定： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤 1、单位承担治疗费用。 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付。 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位 ...
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等。3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。（1）医疗费：住院治疗的医疗费用，除需要提供正规医疗费票据外，还需要提供一日清单进行认定；外购药 计算，有特别法规定的国家赔偿、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以确定，该司法 ...
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等。3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。（1）医疗费：住院治疗的医疗费用，除需要提供正规医疗费票据外，还需要提供一日清单进行认定；外购药 计算，有特别法规定的国家赔偿、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定予以确定，该司法 ...
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七条第（一）项规定结案后需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付，也未能解决这个问题。笔者认为是否需要后续治疗应当进行必要的评估，对于无效果的治疗 护理人数的规定（事实上也不可能作出如此僵化的规定），而且让赔偿义务人来支付住院期间的护理费本身就是一个错误，因为在赔偿医疗费中已经包含了护理费，实际上只能称为 ...
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、中山大学附属眼科医院、北京同仁医院、北京普仁医院治疗，累计住院50天，支付住院费、医药费、挂号费用33 176.67元，交通费1941元。（后经鉴定陈某的 ，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 ...
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请求赔偿精神损害的，应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与本解释的规定，赔偿受害人精神损害抚慰金。 精神损害抚慰金 次数相一致。对于不适当使用交通工具而支出的交通费用，只赔偿合理部分。 第二十六条 受害人住院治疗期间的伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食 ...
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