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包括一般伤害事故和急性中毒,又包括罹患职业病。 工伤认定的情形 工伤认定的时候是有相应都范围,并不是只有在上班时间、上班地点受伤的情况才能够 工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病; (五)因 ...
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事故一方确系受伤职工存在较强的证明力,可以节省针对交通类事故的调查时间,提高工伤认定效率。但从严格意义上来讲,这一做法并无法律依据,工伤认定 诸多判例显示法院已经接受本文所阐述的观点。这些判例都传递了在事故责任无法认定的情形下,社会保险行政部门实现保护弱者的社会保障价值取向。但劳动关系的当事人从来不是 ...
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童先生一方的诉讼请求。 三、法律依据-工伤认定标准 根据《工伤保险条例》,应当认定工伤、视同工伤、不得认定工伤的情形有以下几种情况: 1 工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五) ...
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达成赔偿协议并履行完毕。同年11月20日,其向岱山县人事劳动社会保障局提出工伤认定申请,该局以“用人单位不适格”为由作出《不予受理通知书》。2009年1月,彭 隔两年后再次予以受理并处理,致使当事人延误了向有管辖权的劳动保障行政机关申请工伤认定时间,这属于不可归责于当事人的特殊情况,应将此期间扣除。...
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二〇一二年十一月二十五日03最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复(【2010】行他字第236号)山东省高级人民法院:你院《关于于保柱 ...
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事故证明,载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实,分别送达当事人。从某种意义上讲,在工伤认定中,劳动保障行政部门承担了对 “非 。因此,应理解为社会保险行政部门在适用人社部(2013)34号《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》规定“应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效 ...
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工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的, 的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害 ...
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事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。从上述法律条文来看,只要用人单位与劳动者存在用工关系,劳动者 聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案张某系农村户籍进城务工, ...
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作为证据,必须具备连续性、完整性和准确性。连续性是指多次治疗的病历资料能在时间上相互衔接;完整性是指病历资料不能部分缺失,以免影响有关机关对伤情的判断 情况必须到医院重新要求出具正确的诊断证明书,否则会影响工伤认定。其他错误如将受伤原因、入院时间、受伤时间等细节写错的,都应当要求医院予以改正,这些细节 ...
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安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。 第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再 工伤的事实和证据佐证。忽略了第十六条规定 工伤认定决定应当载明的(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗 ...
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