情事, 本于诚信原则加以断定。 (4) 考虑到信任在两种关系中的共通地位, 若董事、监事违反忠实义务、勤勉义务导致被公司罢免, 必将动摇劳动关系的信任 主体身份出现的最初形式是雇员参与公司决策制度。在德国1972年《工厂组织法》中, 由劳动者组成的工人委员会能够就工资、工作时间、工伤、工厂秩序和劳动者 ...
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行为;(3)通过非法劳务派遣的行为,如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工;(4)采取注销原单位、设立新单位的方式,将劳动者重新招用到新 工资数(174小时+平时延长工作时间150%+休息日工作时间200%+法定节假日工作时间300%),如果计得的时薪不低于最低工资标准,则合法。如果计得的时薪 ...
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地位,在招用劳动者时要求劳动者提供担保或者向劳动者收取风险抵押金的行为,是一种不合法的行为。劳动监察部门对这种情况进行了大量查处,执法力度较大,使大多数 岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地 ...
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