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日离开该单位,2007年4月2日王先生向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该单位支付加班工资人民币10903.20元,其依据为2005年12月至2007年2 必须是用人单位的生产经营的需要,由用人单位安排的,在法定标准工作时间之外由劳动者提供的超时劳动,那么考勤与加班加点是什么关系呢? 考勤是用人单位 ...
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人在仲裁过程中是被动的,调解人在调解过程中则是主动的;仲裁是以当事人的事前协议为依据的,而调解不需要以当事人的事前协议为依据。如果争议双方主动寻求某调解人调解,并 也算是一位大学教师,也够得上学者身分。因此,总得出点学术成果,将来好申请个教授什么的。但是,笔者生性懒惰,慵得爬行,惧抄书,怕写作。既想当 ...
//www.110.com/ziliao/article-13827.html -了解详情
理由无依据,因而不同意终结劳动关系。双方的争议由此发生。吴某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销该公司终结劳动关系的决定,恢复双方的劳动关系。仲裁 ,当事人双方关于试用期的待遇必须依法约定,不得违反法律关于法定劳动标准(例如最低工资)的规定。因为法定劳动标准乃属法律强制性规定的范畴,不能由当事人通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-13508.html -了解详情
用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方不可以约定管辖法院。申请仲裁的一般时效为一年。03法律关系单一,诉讼请求多样普通民商事案件 四个劳动争议案件司法解释,实践中均较常用。? 规范性文件:如《上海市企业工资支付办法》等。? 高院,如上海高院的适法意见:如沪高法[2009]73号 ...
//www.110.com/ziliao/article-872011.html -了解详情
劳动合同的签约主体。那么,什么人可以是《劳动合同法》应予调整的劳动者?这个首先应予明确的定义却在法条中并无表述,因而需要另行通过一些劳动合同法之条文解释 解除或终止时,将必定会支付经济补偿或赔偿甚至被处罚;一旦被员工投诉或申请仲裁就意味着无论有理无理、多多少少都必须额外付出。这哪里还有平等自愿可言? ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
等方面也会有合法预期原则适用的余地,这是很独特的。那么,我们需要什么样式的合法预期呢? 二、 与私法无涉? 1、惊诧的发现 在我 连续性、可预见性(predictability),制定了很多规范裁量的政策规则(policy rules)。仲裁所认为,政策规则的制定不是儿戏,行政机关不可以不守诺言,对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-216811.html -了解详情
2.2.8 招标人对投标申请人的资格预审 律师应提示招标人可以根据招标工程的需要,对投标申请人进行资格预审,也可以委托工程招标代理机构对投标申请人进行资格 争议时,选择向约定的仲裁机构申请仲裁。 双方代理律师均应查阅约定的仲裁机构颁布的仲裁规则,并严格按照仲裁规则的规定进行仲裁程序。 其余事项可参考 ...
//www.110.com/ziliao/article-216151.html -了解详情
,种类比较单一。近几年来,各种类型的劳动争议案件不断出现,诸如,拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、下岗 仲裁裁决为终局裁决;已提起诉讼的就不得再申请仲裁。诉讼实行两审终审制。劳动争议处理的双轨制的优点在于可缩短争议处理时间,提高争议处理效率,减少争议处理 ...
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出卖人的违约责任。 21、如何认定农村房屋买卖合同的效力?办理农村房屋所有权过户手续需要什么条件? 答:农村房屋买卖合同可分以下三种情况:一是同一集体经济组织的 (二)》第一条第(一)项规定,应适用支付工资争议的仲裁时效。 25.未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数应如何确定? 答:根据《关于工资总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-499234.html -了解详情
比过低已经成为造成社会两极分化的因素之一。在一些经营者的观念中,欠了劳动者工资不会有什么大碍,亏了一批人还能骗来一批人。在近十年以来,因为新 程序太慢,就在监察的同时一并对欠薪案件作为劳动争议仲裁立案。走仲裁程序一般劳动者在40日之内就能进入申请法院强制执行阶段。如果监察程序执行快,就中止仲裁程序。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381889.html -了解详情
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