：（一）侵犯公民人身自由的，应当支付赔偿金。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。（二）侵犯公民生命健康权的，应当支付医疗费。对医疗费的计算 ，促使公路主管部门认真履行职责，依法做好公路保护工作，并努力采用科学的管理方法和先进的技术手段，提高公路管理水平，逐步完善公路服务设施，保障公路的完好 ...
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赔偿的内容进行了分解，即仍保留过去的被扶养人生活费的赔偿，通过分解的方法将根据继承丧失说理论中的“收入损失”分为“人均可支配收入”和“被扶养人生活费”，分解 减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力 ...
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工资的标准。 (四)对医疗事故中误工费和陪护费的计算，适用全省全社会单位在岗职工年平均工资标准。 以上答复供审判中参考;如在执行中遇到问题， 本庭联系。 特此通知。 二00九年八月三日 浙江省高级人民法院(明传) 关于误工费计算方法的通知 浙法民一明传[2009]18号 各中级人民法院民一庭(宁波中院 ...
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误工减少的收入；减少的收入每日的赔偿金按照国家上年职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的5倍。第二，造成部分或者全部丧失劳动能力的， 确认有违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的，非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的，对没有犯罪事实或没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误 ...
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，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计 时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作 ...
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工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本 原则上发生变化，也属于变更劳动合同的范畴。 目前的企业实施较多的一种方法，就是将岗位和地点写得比较宽泛。如，工作岗位就是：管理人员;工作地点 ...
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的平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。” ㈡特殊收入人群的误工费问题。[案例一]郑某系某个体装璜门市部的技术工人亦系 已涵盖被扶养人生活费，《人身损害赔偿解释》中确定的残疾或死亡赔偿金的计算方法及数额上，残疾或死亡赔偿金也无法涵盖被扶养人生活费。《侵权责任法》 ...
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重新整理一下。 多等级伤残的综合计算 B.1多等级伤残的综合计算 多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。 B.2多等级伤残者的 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。农民误工费参照农、林、牧、渔业误工费标准计算。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理 ...
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。违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成 ）人身自由受到侵犯的，要求支付赔偿金，每日的赔偿金按照国家的上年度职工日平均工资计算。（三）生命健康受到侵犯的，要求支付赔偿金，受害人可以根据下列不同 ...
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行为是否存在过错。 确定了医疗过错的认定标准后，还应进一步确定医疗过失的认定方法。根据最高人民法院司法解释的规定，在医疗过错认定上采用过错推定原则，发生 ）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...
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