从事建筑施工活动。《建筑法》第二十六条及《建设工程质量管理条例》第二十五条规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可 行政责任或刑事责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包 ...
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范围应当覆盖全体从业人员。微言解读:此处明确了安全生产责任险必须覆盖所有从业人员!这就带来一个问题,如果将工程、项目转包给包工头,包工头招用劳动者干活的, 的,保险机构预防费用投入不足、未履行事故预防责任、委托不合法的社会化服务机构开展事故预防工作的,安全生产监督管理部门、保险监督管理机构及有关部门 ...
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材料等的采购,必须进行招标:①大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;②全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;③使用国际组织或者 无效的原因有缔约主体资格严重缺陷、合同内容违法等。(一)无效建筑工程承包合同的过错责任承担合同无效后,应当根据当事人的过错大小,合理划分缔约过错 ...
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赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道 劳务费。6月20日,北京市西城区人民法院对该案进行公开宣判,判决被告临沂坎源建筑有限公司在判决生效后三日内给付原告258人所欠工资,被告北京市政建设集团有限 ...
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)协商,但都无果而终。朱某无奈将其老板王某以及工程实际人小王以及该工程的挂靠公司即昆山某建筑公司。案件在审理过程中,代理律师认为建筑公司 从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。故法院 ...
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有其深义的。在实践中,不规范的用工层出不穷,个人承包经营情况尤其是建筑工程领域小包工头的出现导致很多农民工的权益通过普通民事法律难以的到有效保障,而 活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,有 ...
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活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主?有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。” ;2005年劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单λ将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人, ...
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规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 的《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十三条规定:“承担村庄、集镇规划区内建筑工程施工任务的单位,必须具有相应的施工资质等级证书或者资质审查证书,并 ...
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要结合本地实际,将在建的国家、省重点交通建设工程纳入排查范围,按照国务院安委办明电〔2007〕9号中建筑施工中的隐患排查治理内容,一一对照,认真排查 明电〔2007〕11号),围绕隐患排查治理专项行动开展情况、安全责任落实情况、事故报告处理和安全生产12项治本之策的落实情况等进行重点督查,及时汇总督查 ...
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人、分包人违反资质审查义务的补充责任。《人身损害赔偿司法解释》第11条第2款规定的雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道 》第80条在建筑物的合理使用寿命内,因建筑工程质量不合格受到损害的,有权向责任者要求赔偿。其最终责任由实际造成建筑物缺陷的责任人承担,非最终责任人享有 ...
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