单位利用其优势地位滥用管理权从而损害或变相损害劳动者权利。由此可见，苏州市中级人民法院对专业技术培训并未直接正面下定义，而是通过反向否定，认为《培训协议》所约定的内容 ，而不是简单地以培训内容进行片面的判断。即专业技术培训可以理解为是对劳动者履行特定岗位职责所需的专门性知识和专业性技能所作的培训，进行 ...
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法，比如各种冠以宣言、号召、纲要、建议、指南、倡议、规程、章程、公约、岗位职责、基本要求、标准、规范、规定、决议、管理办法、纪要、促进法和示范法 给潜在的受害者提供给付，这包括提供补助金、救济款等。当然，在主要依据专家的定量分析技术来实施行政给付措施时，也需要考虑公众所关注的一些定性因素，以对食品安全 ...
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其他组织的工作任务”，包括： （一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务； （二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者 与权利人就使用费支付发生纠纷的，当事人任何一方都可以请求人民法院予以处理。继续使用技术秘密但又拒不支付使用费的，人民法院可以根据权利人的请求判令使用人停止 ...
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甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、产品构思、财务、生产、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动 万元人民币。 第九章 违反合同的责任 第二十六条乙方应遵守甲方规定的服务准则、岗位职责、工作流程以及安全生产制度等规程。若由于乙方违反某项规定或其工作失误 ...
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、设计与设施、原料、生产过程、成品贮存与运输以及品质和卫生管理方面的基本技术要求。 本标准适用于所有保健食品生产企业。 2引用标准下列标准所包含的条文， 各生产主要工序规定具体操作要求，明确各车间、工序和个人的岗位职责。 7.1.2各生产车间的生产技术和管理人员，应按照生产过程中各关键工序控制项目及 ...
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。 四、广告经营企业从业人员应参加市局组织的统一考试，方可取得《广告专业技术岗位培训证书》和《广告审查员证书》；培训方式由过去统一培训调整为统一培训 安全生产监督管理等许可审批部门(以下简称许可审批部门)亦应当依照法律、法规赋予的职责予以查处。但是，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政 ...
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说明书来制定考核指标，可以使绩效管理更具科学性和针对性。一份清晰的岗位说明书可以让员工清楚自己的岗位职责是什么，本职工作中应该达到怎样的要求，也是在劳动争议中的 . 不胜任工作的考核制度，一定要分类规定详细，对不同的工作岗位，如销售、技术、客服等岗位要有不同的考核标准，标准要尽量细化。三、绩效考核运用 ...
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，组长由事业单位的主要领导担任，副组长由人力资源部门负责人担任，组员由专业技术岗位的业务骨干和人力资源部门的相关工作人员组成，通过广泛征求意见、民主集中讨论 按照考核指标，以事实为依据，认真核实一年来的工作情况，对事业干部履行岗位职责的情况，完成目标任务的数量、质量以及服务效果等进行评价。日常考核内容 ...
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个人权益信息采集的初审、审核、复核、审批制度，明确岗位职责，并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。 第三章 保管和维护 第八条 社会保险经办机构 违法所得的，由人力资源社会保障行政部门没收违法所得；属于社会保险服务机构、信息技术服务商的，可由社会保险经办机构与其解除服务协议；依法对直接负责的主管人员 ...
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个人权益信息采集的初审、审核、复核、审批制度，明确岗位职责，并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。 第三章 保管和维护 第八条 社会保险经办机构 违法所得的，由人力资源社会保障行政部门没收违法所得；属于社会保险服务机构、信息技术服务商的，可由社会保险经办机构与其解除服务协议；依法对直接负责的主管人员 ...
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