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实际违约要求对方承担责任;要么接受对方预期违约的意思表示,立即解除合同并可以要求对方赔偿损失。而默示预期违约发生后,受害方享有的第一个救济措施是通知 履行期限是为了债务人的利益而设的,债务人可以在履行期限到来之前提前履行而债权人则无权请求提前履行。为了贯彻公平原则,避免先履行的一方当事人蒙受损失,大陆 ...
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不能履行合同主要债务的确切证据时,即中止或解除合同的,应负相应的违约责任,因此而造成另一方损失的要负赔偿责任。这也与国际立法相一致。 5.预期违约 担保责任,以弥补未能从借款人处收回的贷款,减少自身损失;另一方面,担保人会以合同提前解除为抗辩理由,拒绝承担担保责任。笔者认为,这类问题应以担保期限的起算 ...
//www.110.com/ziliao/article-297375.html -了解详情
不能履行或者不能完全履行,有过错的一方承担违约责任;给对方造成损失的,必须承担赔偿责任;……”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 2007年工作一年的补偿金1个月工资+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿,共计2.5个月工资的经济补偿金。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
不能履行或者不能完全履行,有过错的一方承担违约责任;给对方造成损失的,必须承担赔偿责任;……”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 2007年工作一年的补偿金1个月工资+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿,共计2.5个月工资的经济补偿金。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此,仲裁庭做出如下裁决:(1)商场与王某签订的劳动合同继续 合同有效期为15年,张某无正当理由提前解除劳动合同时,应赔偿水泥厂支付的全部出国培训费用及因此造成的其他一切损失。 合同签订后,张某等人于1995年 ...
//www.110.com/ziliao/article-242996.html -了解详情
商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此,仲裁庭做出如下裁决:(1)商场与王某签订的劳动合同继续 合同有效期为15年,张某无正当理由提前解除劳动合同时,应赔偿水泥厂支付的全部出国培训费用及因此造成的其他一切损失。 合同签订后,张某等人于1995年 ...
//www.110.com/ziliao/article-242995.html -了解详情
实际违约要求对方承担责任;要么接受对方预期违约的意思表示,立即解除合同并可以要求对方赔偿损失。而默示预期违约发生后,受害方享有的第一个救济措施是通知 履行期限是为了债务人的利益而设的,债务人可以在履行期限到来之前提前履行而债权人则无权请求提前履行。为了贯彻公平原则,避免先履行的一方当事人蒙受损失,大陆 ...
//www.110.com/ziliao/article-238710.html -了解详情
协商一致由用人单位提出解除合同时并不能说是违约,用人单位仍需支付经济补偿金。即使承认用人单位存在违约行为,也会由于损害赔偿责任本身是违约责任的一种形式, 二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
实际违约要求对方承担责任;要么接受对方预期违约的表示,立即解除合同并可要求其赔偿损失。而默示预期违约发生后,受害方享有的第一个救济措施是中止履行 ,贷款人应加强自我保护措施,在主合同中将担保人的资信危机作为解除合同的条件之一。 其二、借款方预期违约,担保人是否应提前履行担保义务?贷款方因借款人预期违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-132417.html -了解详情
在司法实践中应当如何处理违约金条款?劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿?我们知道,违约金是合同法规定的违约责任的一种,它是指当事人 了认可。但各国立法对违约金的态度并不相同。如大陆法国家一般既承认赔偿性违约金也承认惩罚性违约金;[17]而英美法则不承认惩罚性违约金条款。[18]从 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
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