中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行合理性审查。具体审查时，除考虑对劳动者的生活影响外，还应考虑用人单位是否采取了合理的 在几家用人单位工作，其中的一家用人单位没有为其缴纳过养老保险，但是劳动者在其他单位的累计缴费年限已经符合办理退休的条件。劳动者达到法定退休年龄时被告知 ...
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职工提前退休而给予的一次性生活补偿费用，由于该费用主要用于维持职工自提前退休至达到法定退休年龄期间的生活，具有一定的人身性质，应作为其个人财产。但婚姻关系存续期 ，离婚后应由其继续行使；婚后双方共同承租的公房，其承租权由双方共同享有，离婚时，对承租房管部门管理的公房或双方在同一单位工作的单位管理的公房 ...
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实行劳动合同制度若干问题的通知》，其第2条又作了补充规定：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形 。对前两种情形，主要问题是：一是用人单位不顾劳动者的意愿，有的劳动者还年富力强，还可以另谋职业，其愿意按正常解除合同的程序获得补偿并另谋职业；二是 ...
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不到年龄要求的职工办理离岗退养手续。甲公司在接到文件后，仅对达不到法定退休年龄5年以上的职工进行了有限的落实；而对其他离岗退养人员则没有落实。 休养。职工退出岗位休养期间，由企业发给生活费。但安置规定没有规定职工距退休年龄超过五年的职工可以退出岗位休养。甲公司参照安置规定，制定暂行办法，经职工申请，与 ...
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检察院提供。 第一百四十六条 审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄，应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害 涉案财物的处理是否正确； （九）第一审人民法院合议庭、审判委员会讨论的意见。 第三百九十二条 第二审期间，被告人除自行辩护外，还可以继续委托第一审 ...
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月平均工资”计算，按工伤职工发生事故时已公布的上年度职工平均工资认定。13.达到法定退休年龄人员受聘到用工单位工作期间因工作原因受到事故伤害的处理原则达到法定 》第11条的规定，达到退休年龄人员与用工单位之间的关系为劳务关系。劳动者达到退休年龄还继续在用人单位工作，后双方就退休前的事宜发生劳动争议的， ...
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机关提供。 第一百一十二条 审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄，应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害 判决、裁定是否合法、适当； （八）第一审人民法院合议庭、审判委员会讨论的意见。 第三百一十六条 第二审期间，被告人除自行辩护外，还可以继续委托第一审 ...
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有关机关提供。 第一百一十二条审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄，应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害 判决、裁定是否合法、适当； （八）第一审人民法院合议庭、审判委员会讨论的意见。 第三百一十六条第二审期间，被告人除自行辩护外，还可以继续委托第一审 ...
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有关机关提供。第一百一十二条审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄，应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害 的判决、裁定是否合法、适当；（八）第一审人民法院合议庭、审判委员会讨论的意见。第三百一十六条第二审期间，被告人除自行辩护外，还可以继续委托第一审 ...
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有关机关提供。 第一百一十二条审查被告人实施被指控的犯罪时或者审判时是否达到相应法定责任年龄，应当根据户籍证明、出生证明文件、学籍卡、人口普查登记、无利害 判决、裁定是否合法、适当； （八）第一审人民法院合议庭、审判委员会讨论的意见。 第三百一十六条第二审期间，被告人除自行辩护外，还可以继续委托第一审 ...
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