的损失承担先行赔付责任。 网约车平台公司应当与驾驶员签订劳动合同或者协议。建立劳动关系的，应当依法订立书面劳动合同，依法缴纳社会保险费。签订其他协议的， 组织发布有害信息提供便利，并采取有效措施过滤阻断有害信息传播。发现他人利用其网络服务平台传播有害信息的，应当立即停止传输，保存有关记录，并向国家有关 ...
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成立后并未实际经营，亦未从事过风力发电项目，并提交2014年7月明光公司的纳税申报系统网络截图予以佐证，截图显示各项目均为零。孙某认为明光公司与 人事部主管意见栏中签字确认；《离职交接表》显示崔某的离职交接文件中包括公司其他员工的劳动合同。崔某认可上述证据的真实性。 法院经审理后认为，明科公司提举的 ...
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，其法律效力和约束力源于双方的共同意愿。[9]这样，员工便以劳动合同的形式与公司达成接受公司内部规则约束的契约。然而，这里存在的问题：一是，员工 董事会或者监事会拟订并提出草案、由股东大会审议通过，（注：比如，《陕西广电网络传媒股份有限公司董事会议事规则》第32条：本规则由董事会制订报股东大会批准后 ...
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嘉 宾：周开明 飞利浦亚明照明有限公司 高级人力资源顾问喻玲杰 新峤网络设备（上海）有限公司人力资源经理 丰蕾 美国友邦保险有限公司上海分公司人力资源经理 沈 的带薪年假；如在一个日历年间Jack离开公司，未使用的带薪年假按有关规定支付。双方在劳动合同中约定公司按照国家规定为Jack缴纳在职期间的社会 ...
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员工进行有效的沟通，另外通过各种奖励和福利措施激发员工的工作积极性，使得整个公司的劳动关系呈现出稳定、和谐的良好局面。 （2）充分发挥企业工会的作用 在 等劳动法规定的用人单位强制性义务，即那些可能危害社会利益、影响社会稳定的情况，而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议，不应该由劳动 ...
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。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法和适合农民工特点的养老保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理 等有效的法律规范进行判断。附：河南省高级人民法院关于焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示报告（2004年8月16日）最高人民法院： ...
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在这方面，政府是大有可为的，我国可以说已经取得了有益的经验：国务院决定成立联通公司，打破电信由邮电独家经营的局面，消息既出，联通尚未正式开张，邮电部门就坐 劳资关系的干预而独立，劳动法亦因之成为一个专门法律部门。劳动合同的条款，多直接受制于国家规定劳动条件保障和工资保障的法律、法规，其缔约及效力又受到 ...
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年年初，并于备案次月为小王缴纳社保，应当认定原被告签订了劳动合同，故法院支持了公司要求不支付双倍工资差额的诉求。 关于加班工资，小王在职 ，应尽快和职工订立书面劳动合同并办理各种缴费手续,同时有条件的企业应到当地劳动部门办理劳动合同备案登记手续，以免以后产生劳动争议纠纷。 本文章摘自网络，如有侵权联系 ...
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等于续签？ 家住农村的王某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又回到公司， 了解的期限。张某已在企业工作三年，且是厂里的生产骨干，说明他早已经过了试用，不应再考核再试用了。 （此文章摘自网络，如有侵权联系删除） ...
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能确定的，法人或者其他组织的注册地或者登记地为住所地。”本案中A公司主要办事机构所在地在X区，劳动合同履行地也在X区，根据前述《最高人民法院关于审理劳动争议案件 起诉状所附的关于管辖方面的法律条文，于是不再提出异议，顺利立案，笔者事先打印的几个备用案例都没能派上用场。文章来源网络，如有侵权，联系删除。...
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